近年来，淮北市濉溪县以增强党组织政治功能和组织功能为着力点，靶向定位、精准施策，推动党建工作与乡村振兴有机融合，以高质量党建赋能乡村全面振兴。

强化政治建设，凝聚“向心力”。 创新探索“片区党委”模式，按照地域相近、产业相似等原则，组织成立“片区党委”，紧紧围绕“活动联办、产业联兴、人才联育、发展联谋”工作模式，联结片域资源，联动破解乡村振兴难题。抓实基层党建，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，聚焦“规范运行、丰富形式、督导检查”三关口，推进责任落实到位、压力传导到位、导向树立到位。建立“一站式”考核机制，全面监督重点任务落实情况，突出结果运用“软硬结合”，进一步激发干部队伍干事创业的积极性、主动性。

发挥头雁效应，建强“主心骨”。深入推进“淮美雁阵”工程，以“党课开讲啦”“农技大讲堂”等活动为载体，开展村“两委”实用技能培训，定期组织“小而精”的基础培训，持续充电赋能，确保全覆盖、有成效。组织村党组织书记开展擂台比武，通过述职演讲、互动交流等方式，交流碰撞思想，共同研究解决集体经济发展、人居环境整治、信访维稳等难点问题，凝聚发展合力。积极探索村级后备干部培养选拔机制，坚持在“精选、优育、严管”三个维度上下功夫，将“拔尖”的优秀年轻人才直接选拔进入后备村干部队伍。

聚焦乡村发展，夯实“硬基础”。打造乡村产业振兴项目，培育绿色产业，持续深化优质果蔬、优质苗圃、优质良种、优质食品等项目建设，形成“一村一品牌、一林一特色、一果一产业” 发展格局。注重强化示范引领效应，采取“党建+村级合作社+农户”发展模式，通过资源整合、产业对接、优势互补等举措，搭建起村党组织、家庭农场、企业、合作社等多方沟通桥梁，积极打造集体经济发展强村，实现集体资产保值增量。发挥人才“生力军”作用，摸排各类“土专家”100多名，整合成立10家专业合作组织，累计开展乡村振兴技能培训150多期，加强乡村振兴内生动力，为乡村振兴工作提供源源不断的人才保障。