今年以来，枞阳县始终认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述精神，不断夯实党建工作基层基础，强化党员干部队伍建设，深耕党建领域品牌打造，进一步推动基层党建工作高质量发展。

夯实基层基础，凝聚党建工作合力。聚焦主责主业，服务中心大局，围绕党的建设和组织工作重点，建立健全“党委领导、多方协同、党员带头、群众参与、上下联动”的工作机制，构建完善组织架构、制定工作方案，明确责任分工。紧紧围绕党建引领基层治理的目标定位，主动适应党员群众多样化需求，全面整合相关部门设在基层的各类网格，采用“多网合一”新模式，打造集“说、听、记、察、劝、让、和、访”为一体的闭环八步“先让礼让工作法”。强化党委（党组）党支部联系点工作，开展共产党员户挂牌试点工作和软弱涣散村党组织整顿工作，推动基层党建重点任务落实与组织生活质效提升。推深做实基层党组织标准化规范化建设，创建五星级党组织12家，四星级党组织133家。推动区域化党建联盟扩量提质，推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动，凝聚党建引领基层治理合力。

大抓队伍建设，激发党建工作活力。全面深化乡村振兴专题培训，依托县乡党校对村（社区）干部轮训2次，培育打造2个乡村干部实训基地，分两批选派40名选派干部、新任村党组织书记和村党组织书记后备力量到江苏江阴、溧阳跟班学习。持续开展村党组织书记“擂台比武”活动，选树一批优秀村书记典型，严格落实从优秀村干部中考录乡镇公务员、乡编村用等有关规定，调动村干部工作积极性。按“好、中、弱”对村班子逐一开展分析评估，摸排371名村党组织书记后备力量，为下一轮换届做好人员储备。巩固提升党组织领办合作社工作成效，全县共成立村级合作社160家，积极壮大村集体经济。加强对选派干部和在村任职选调生的管理服务。精心选派184名第九批选派干部“沉下去”，帮助64个村凝聚发展合力。

深耕品牌打造，提升党建工作效力。实施基层党建质量提升行动，研究确定了23个“书记项目”，制定工作方案推进落实。深化党支部“标准+示范”建设，探索开展星级党组织、星级村“双星”评定工作，重点培育和打造一批有影响力的党建品牌。开展机关“四强”党支部建设，实施机关党建品牌创建工程，认定党建品牌24个。推动126家县直机关企事业单位与社区组建17个片区联合党委，1416名在职党员到社区报到，实施84个“管家计划”社区吹哨响应项目。建设46个党群驿站，完成“皖美红色物业”建设三年行动目标任务，全县61个住宅小区党组织建设、物业服务覆盖率、业主委员会组建率均达100%。进一步抓实流动党员日常教育管理，规范建强党组织、组织流动党员过好组织生活、加强对流动党员的关怀帮扶，促进流动党员发挥先锋模范作用。