近年来，马鞍山市花山区坚持党建引领，聚焦特色产业，秉持“农文旅体”融合发展理念，因地制宜打造“一村一品”，推动村集体经济不断发展壮大。

坚持“谋”字在先，探索村级集体经济发展“路线图”。谋篇布局制定方案。制定村集体经济发展实施方案，推深做实“培强扶优”工程，开展“双领共富”行动。整合全区各部门资源，明确部门资源清单、履职清单，形成分工合作、各司其职的工作格局。因地制宜规划项目。坚持以本区实际情况为基础，以市场需求为导向，深度挖掘特色优势资源，因村施策发展各具特色的产业项目。濮塘村依托濮塘茶叶制作产业，提档升级发展茶叶研学体验项目；黄里村利用闲置土地开发培育冬笋项目；凤山村探索“村集体+企业+农户”合作经营方式，进行“订单式”韭菜种植。步步为营推进计划。每一个项目都落实区领导和镇班子成员包保，分步骤明确完成时间节点，实施挂图作战，清单推进，闭环管理。明确10个区直部门结对联系8个村集体经济工作，从资金、项目、管理、销售等方面给予支持，为计划的落地见效做好保障。

坚持“干”字为要，开拓村级集体经济发展“新局面”。统筹规划调动。充分发挥党建引领带动“轴心”作用，动员各方力量，在政策、资金等方面给予充分倾斜和保障，在省市财政补助基础上，区、镇（街）积极筹措发展资金，充分保证村集体经济发展。实施专班包保。成立由区领导、部门负责人、镇街负责人组成的工作专班，上下联动，有力推进，确保高质量完成项目建设各项重点任务。跟踪指导帮扶。邀请省农科院、市委农办等专家领导上门“问诊把脉”，区农业农村水利局等相关职能部门提供政策扶持，为村级集体经济发展提供人才支撑和“智”力服务，切实做到“扶上马、送一程”。

坚持“责”字落地，激发村级集体经济发展“内驱力”。明确考核机制。把扶持壮大村级集体经济发展特别是项目实施情况纳入对乡镇、涉农街道主要负责人及领导班子、选派干部年度目标考核的重要内容，突出项目在集体经济中的牵引作用，层层传导工作压力。修订《花山区村级集体经济绩效奖励分配办法》，对村级集体经济发展工作成绩突出的村予以表彰奖励，进一步激发干部干事创业的热情。强化工作调度。定期开展工作调度，并召开全区扶持壮大村集体经济工作推进会暨现场会，及时解决项目规划、日常推进中存在的问题，确保各环节工作推动有力。区委组织部会同农业农村局常态化开展项目督导，对进度相对滞后的项目实时预警。开展选拔锻炼。常态化开展村干部培训、比武、外出考察和跟岗锻炼，组织村干部开展专题培训、擂台比武。加大管理型、技术型人才引进力度，鼓励爱农村、懂农业、有能力、敢创新、有担当的“土专家”、乡贤能人成为发展村级集体经济的“领头雁”，助力村级集体经济稳健发展。