近年来，池州市青阳县聚焦做好“选、育、用”三篇文章，多层次、全方位延伸党员教育管理工作触角，在提升发展质量、锤炼队伍素质、突出示范引领上用心用力，不断推动党员队伍持续建强、全面过硬。

高标准“选”，把好发展党员关口。严格执行党员发展程序、发展计划，在“计划调控、吸收发展、培养教育”等方面精准发力，不断调整优化全县党员队伍结构。按照《2024年发展党员指导性计划》要求，有计划地向青年和产业工人、农民、知识分子等群体进行倾斜，侧重在“三新”领域中培养和发展党员，引导各类优秀分子积极向党组织靠拢。加强联审联查，采取“基层党组织初审、基层党（工）委预审、县委组织部审核”三级联审方式，层层备案审批，会同纪委监委、公安、信访、法院、检察院等部门对拟发展对象和拟转正的预备党员集中开展政治审查，确保发展人选政治过关、素质过硬。今年以来，共开展县级政审联审9批次300余人。

多渠道“育”，提升党员能力素质。始终把政治教育摆在首位，坚持将党纪学习教育等融入党员教育管理工作全过程。充分发挥“青阳先锋”微信公众号平台作用，打造“指尖课堂”，开设线上学习专栏，推送政策法规、党建动态、党务知识等学习内容600余条。统筹县域内党员教育培训基地、红色阵地、特色党群阵地、乡村振兴示范基地，组织党员开展“体验式”“沉浸式”教育，在“学、思、践、悟”中补足精神之钙，不断拓宽党员干部眼界。以落实“三会一课”、主题党日等制度为抓手，结合全县党员教育培训计划，对党员干部开展分类分期培训，今年以来，举办基层党组织书记、党务工作者、业务大讲堂等培训25期，培训党员干部2600人次，全面提升党员能力素质水平。

搭平台“用”，激励党员担当作为。将“群众所需”与“党员所能”有机结合，鼓励党员干部立足本职岗位，深入村（社区）开展“我为群众办实事”实践活动，在为民服务过程中发挥党员先锋模范作用。依托基层治理网格化服务，推动3800余名在职党员到居住地报到亮身份，按照“群众点单——组织派单——党员接单”的流程，从解决群众有感的“关键小事”入手，常态化开展志愿服务活动，先后解决基层难题1150余件。引导400余名无职党员主动发挥优势特长、认领服务岗位，开展反诈宣传、环境整治、文明创建等“功能型”主题党日活动300余次，切实提升为民服务质效。(陶开祥）