近年来，铜陵市铜官区紧密结合新时代党员教育新形势、新要求，坚持“集体学和分类学、请进来和走出去、理论课和实践课”相结合，创新教育培训方式，着力推动党员教育工作“提味添香”。

“集体学”与“分类学”相结合，强化理论“党味”浓。充分利用主题党日活动、“三会一课”、理论学习中心组等集中学习活动载体，通过“专家全面讲+领导重点讲+党员交流讲”的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及党的二十届三中全会精神等内容，进一步筑牢党员教育基础，激发党员干部学习的积极性和主动性。根据不同领域、不同系统党员群体的特点开展各具特色的教育集中培训活动，针对软弱涣散党组织党员，注重政策法规、先进党员事迹等内容教育；针对城市党员，着重在基层治理、志愿服务等方面，教育引导积极发挥先锋模范作用；针对农村党员，利用广播大喇叭、远教站点、庭院讲堂等形式进行宣讲，将党的创新理论送到田间地头、党员家中，不断扩大党员教育覆盖面。

“请进来”与“走出去”相结合，丰富形式“鲜味”多。积极盘活区域内教学资源，围绕身边人、身边事，精选拍摄《奔跑的轻骑队》《永不褪色的军功章》等电教片，不断增强教育感染力。组建以区委党校教师为主的骨干师资队伍，有针对性地邀请市、区两级的高校讲师、专家学者、先进模范、一线工作者等加入党员教育培训师资库。围绕“双招双引”、产业发展等培训需求，邀请省、市专家教授、骨干力量进行专题授课，进一步提高教育培训质量。依托红色教育资源“走出去”，组织各支部党员实地参观范家湾烈士墓、烈士纪念馆、铜陵党史馆等红色教育基地，讲好红色文物背后的红色故事，提升红色教育教学质量。遴选党员干部“走出去”，学习先进经验、开拓发展思路，先后选派130余名干部到一线历练，40余名干部赴长三角地区跟班学习。

“理论课”与“实践课”相结合，为民服务“真味”足。注重党员的理论知识教育和理论素养提升，利用“党群驿站”、党群服务中心等资源场所，围绕党的创新理论、党员教育管理、基层治理、乡村振兴等课题，组织各基层党组织开展讲党课等宣传宣讲活动。推行“学＋用”教学模式，通过推进“我为群众办实事”“在职党员常态化下沉社区”等实践活动，组织800余名在职机关党员干部到社区报到，引导广大党员亮身份、亮承诺，常态化开展帮困慰问、志愿服务等活动，构建形成“一张网”志愿服务体系。建设一体化园区党群服务中心，设置党建孵化器、园区党校、党性教育馆等功能分区，推动园区非公党建提质扩面。组织90余名机关包保干部和140余名非公党建指导员开展“问题帮办、助企发展”走访活动，“点对点、面对面”访企业、问生产、解难题。