近年来，宿州市泗县持续完善新时代党员教育培训体系，积极探索党员教育管理新模式，通过保障“供应链”，打通“输送链”，激活“服务链”，构建党员教育管理“全链”体系，力促党员教育管理提质增效。

强化讲师资源整合，打通党员教育“供应链”。骨干讲理论。选聘党校教师、党政领导干部300余人，建立理论宣讲专兼职师资库，充分发挥骨干学得快，悟得深的优势，组建20支理论宣讲队，开展“流动党校进基层”“乡音宣讲”活动，深入社区、学校、企业车间等生产生活一线宣讲，让广大党员学有所获、学有所用。专家教技能。从合作企业、高校、科研机构等单位聘请专家学者，依托省市乡村干部实训基地和28个实训观摩点，围绕实用技能、项目拓展、先进技术等方面，定期组织农村党员干部外出观摩学习，推动教学模式更精准、教学效果更到位。人才授方法。立足基层实际，充分发挥本地致富能手、种养大户和经济合作组织负责人等乡土人才作用，将产业发展方法、经济增长经验等传授给党员群众，满足党员群众的培训需求。

优化教学课堂设计，完善党员教育“输送链”。“理论课堂”铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训“必修课”，设置政治理论教育、革命传统教育、作风建设等10余项课程，采取集中培训、专题培训等方式，不断提升党员理论素养。“榜样课堂”引领。把模范榜样作为党员教育培训的“活教材”，深挖县域先进人物事迹，制作《大美无言》《大河上下》《为你而唱》等23部党员教育电视片，以朴实语言切实讲好“本土故事”。结合“学习身边榜样”活动，邀请各领域模范榜样深入基层讲党课685场（次），教育引导党员向榜样看齐，践行初心使命。“实践课堂”促行。用好用活皖东北红色资源，开发彭雪枫烈士陵园、江上青纪念馆等8个党性教育红色路线，打造“红色泗州行”研学品牌，绘制现场教育“红色地图”，带领党员干部实地“打卡”、现场学习，不断赓续红色血脉，汲取奋进力量。

深化管理机制建设，激活党员教育“服务链”。公开“承诺”求实效。深入开展党员“承诺、践诺、评诺”活动，全县3.8万名党员聚焦服务群众、破解难题、助推发展等主题，结合自身岗位、个人特长做出年度承诺事项并公示，不断激发党员责任意识、奉献热情。扎实“践诺”促高效。围绕“政治思想好、承诺兑现好、联系群众好”等5个方面实行党员积分百分制管理，采取年初启动、半年晾晒、年底总评的方式，通过党员大会、村民代表大会等形式对党员践诺情况进行评比晾晒，推动党员在实干中展现显担当。民主“评诺”建长效。每年年末对党员“五个好”积分情况进行星级评定，重点考评党员履职尽责、服务群众、推动发展等情况，每年树立先进典型20人，在“泗州先锋”“泗县发布”“泗县融媒”等平台宣传推介，营造“学习先进、争当先进、促进发展”的良好氛围。