近年来，六安市叶集区坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，通过强化基层党组织建设、发展特色产业、引育乡土人才，切实以高质量党建“引领力”促进乡村振兴高质量发展。

组织建设“聚合力”，夯实乡村振兴根基。坚持大抓基层鲜明导向，统筹抓好支部建设，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。压实工作责任。全面压实党建第一责任人职责，将乡村振兴工作纳入党的建设考核体系，同时作为乡镇街领导班子和领导干部考核、党建述职评议的重要内容，推动责任压力进一步传导。强化指导调度。紧盯基层党建年度工作目标，定期下发重点工作提示单，确保重点任务按节点推进。常态化开展软弱涣散村党组织整顿工作，对2023年5个整顿村进行集中验收，织密乡村振兴“组织网”。提升服务水平。严格落实“区领导包镇包村、镇干部包村包组、村干部包组包户”工作机制，结合“我为群众办实事”活动，围绕集体经济、人居环境整治、信访维稳等工作，常态化走村入户、为民解忧。今年以来，共召开村民组会议、“板凳会”1149场次，研究解决问题573条。

产业发展“添动力”，激活乡村振兴动能。坚持资源向基层下沉、政策向基层倾斜，加大要素保障力度，助力产业提质扩容。做强支柱产业。坚持“一社三会+N公司”模式，立足“稻虾综养”和“江淮果岭”两大支柱产业，大力发展果蔬、中药材、白鹅、白山羊等特色产业。做精旅游产业。以农业开发为依托，以乡土文化为支撑，打造观光采摘、休闲垂钓、农事体验等一体化发展的现代科技生态农庄，建成田园综合体和非遗民俗文化园，逐步形成“农旅融合、以农促旅、以旅兴农”的产业格局。做优文化产业。引进“翁墩剪纸”“临淮泥塑”等10余个非遗项目，建设民俗文化馆、非遗手工挂面体验馆、共创科普乐园，积极开展“文明实践+非遗传承”活动，吸引游客达10万余人次，持续带动群众致富增收。

人才支撑“提效力”，深化乡村振兴质效。以人才振兴为抓手，培养懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍。选优配强队伍。建立以区人才工作领导小组为核心，6个乡镇街联络站、76个村级人才服务点的三级组织架构，将致富能手、返乡大学生、退役军人等群体充实到乡村振兴工作队伍，培育产业发展带头人1800余人。全面提升素质。创新开展“沉浸式”跟学、“背包式”培训等，举办“稻虾综养”“水果种植”等专题培训班，选派12名优秀基层党组织书记赴浙江跟班学习，培育高素质农民350人。强化日常管理。抓好“关键少数”，做好《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，推动党纪学习教育走深走实。利用远教站点定期开展农技培训、法治宣传等，强化人才教育管理。截至目前，共开展实用技术培训20余场次，覆盖党员群众1000余人次。