近年来，合肥市瑶海区坚持把开展党员教育培训作为基础性、根本性、经常性任务来抓，聚焦小切口、小课堂、小支点，不断拓宽教学载体、丰富学习形式、转化学习成果，从细微处提升党员教育管理工作质效。

聚焦“小切口”，强化“大引擎”。抓牢主体。坚持“区级示范培训，镇街普遍轮训，社区兜底培训”三级教育培训主体联抓，制定专项培训工作方案，组织区街居三级党组织负责人参加春训示范班、夏训启动仪式，明确培训任务目标，确保党员教育培训主体责任落实。抓强阵地。依托全区79个党群服务中心、240个党群服务站、27个工会幸福驿站、3个党性教育基地，打造初心阅读室、红色物件展馆、百姓影院、红色书吧、红色主题阅读体验区等党员教育主阵地、加油站，开发“红色长廊”、清廉主题游园、“薪火永相传”工作室、群众议事亭等体验式现场教学点16个，丰富党员教育阵地“毛细血管”。抓实内容。根据党员工作特性规划学习内容，制定“必学清单”，打造“选学课程”，突出教育培训的精准性、靶向性。以党员干部队伍、党务工作者队伍能力提升为抓手，今年以来，已组织开展“尖兵劲旅”春训、“淬火锻钢”夏训等各类学习培训活动104场，累计培训学员8269人次。

聚焦“小课堂”，传递“大能量”。用好“榜样”课堂。在小区治理、项目建设、环境保护、安全生产等领域挖掘榜样、选树榜样、宣传榜样，把榜样先进事迹作为党员培训的“必修课”，示范引领辖区党员学有榜样、做有标尺、干有方向。用实“应用”课堂。以社区党委、小区党支部为主体，依托“周四来说事”“红色领航 政企会商”党建品牌，让老党员、大学生党员、流动党员、“三新”党员齐聚一堂，围绕场景应用开展学习交流、分享学习心得、碰撞思想火花。用活“移动”课堂。坚持“线上+线下”联动相结合，线上打通“先锋网、客户端、微信群、远教屏”四类平台，组织党员干部进行线上学习。线下以党务骨干、基层党组织带头人、老党员、红色小管家等为主体，组建街镇级“先锋讲师团”9个，开展“草根讲堂”“党课开讲啦”进小区、进企业、进校园、进项目活动126次，覆盖党员群众4200余人次，让理论宣讲接地气、冒热气。

聚焦“小支点”，做优“大服务”。同台竞技提升服务本领。每季度组织一次社区党组织书记“晾晒考评”，分为实地察看和现场述职两个部分，将社区党组织书记请上“擂台”，围绕“党建引领小区治理”“晾”经验、“晒”成绩、“考”本领、“评”做法，营造“比学赶超”的浓厚氛围。同向发力强化服务举措。按照“组织领办、党员带头、群众参与、常态长效”的原则，开展“两单五微”“我为群众办实事”等活动，引导激励“党员亮身份亮特长”，将“群众所需”与“党员所能”有机结合，依托“暖宝”幸福驿站、“壹剪美”微创投、“文明行为银行”等项目，先后为居民实现“微心愿”、办理“微实事”等659次。同题共答优化服务质效。围绕基层治理课题，动员党员干部深入小区察民情、听民意、解民忧，深度参与“周四来说事”等活动，协调处理文明创建、安全隐患、矛盾纠纷等事项306次，为群众解决问题168个、办理实事224件，切实将“学习成果”转化为“服务效能”。