近年来，亳州市谯城区把推进村党组织“跨村联建”作为增强村级党组织政治功能和组织功能的重要抓手，通过“组织联盟、队伍联建、产业联兴、治理联抓”，着力解决村党组织弱化、虚化、边缘化等问题，使村党组织由“单打独斗”走向“抱团发展”，为全面推进乡村振兴提供了坚实的组织保障。

组织联盟，筑牢战斗堡垒。按照“地域相邻、产业相近、优势互补、资源共享”原则，串联3至5个村成立联建片区，推选片区内1名素质好、能力强、威望高的村党组织书记担任片区长，负责统筹协调片区联建工作。组织片区党组织签订联盟协议，建立“周对接、月例会、季联动”工作机制，开展“党员大会联开、主题党日联过，干部互通、党员互助”的“双联双互”活动。目前，已组建联建片区58个，召开联合工作例会700余次，开展活动500余场，一体提升基层党组织建设水平。

队伍联管，发挥头雁效应。实施村干部共育工程，整合联建片区内师资、课程、教学基地等优质资源，结合片区发展需求和村干部个人要求，创新“田间课堂”“农技共享”等实地教学方式，让村干部愿意学、学得进、用得上，目前，已开展村干部培训235场次，受益2700余人次。实施帮带计划，按照基层治理、农业技术、矛盾纠纷化解、集体经济发展等7个类别，从联建村致富能手、“五老”人员、“两代表一委员”等群体中摸排优秀人才组建“导师库”，根据实际安排导师跨村开展“一对一”帮带，截至目前，共开展帮带活动309次，切实提升联建村干部工作能力和服务水平。

产业联兴，激活发展引擎。凝聚发展合力，引导联建村选派第一书记、金融助理、科技特派员、乡土人才等群体立足自身优势，跨村开展“组团式、个性化”服务，开展政策理论宣讲和乡村振兴案例分析，帮助制定村级发展规划。工作开展以来，共推动解决联建村各类问题160余个，因地制宜提出意见建议270余条，推动朝天椒种植、中药材加工、肉牛养殖等产业项目加速孵化落地。推行“联建村党组织+合作社+农户”模式，推动联建村设立党支部领办合作社联合社，围绕“大帮小、强扶弱、富带穷”的思路，实行产业发展项目集中招商、统一管理、连片建设，打造文旅融合精品路线12条，联合实施村集体经济项目48个。

治理联抓，激活神经末梢。完善“党建网格”治理模式，将联建村划分为若干网格，将辖区内各要素、人员全部纳入，每个网格常态化联系群众100户左右，落实政策宣传、信息摸排、问题收集等5项工作职责，深入践行“一线工作法”。截至目前，该区已配备网格员5342人，累计为民办实事2.1万余件。推行联建村村民议事协商机制，推选一名联建村党组织书记兼任会长，其他村党组织书记、村“两委”、党员群众代表、社会组织负责人等群体任会员，设立集中协商议事点537个，通过“陈述、询问、讨论、协商、结论”等5个步骤定期开展联合协商审议，解决村民问题诉求和意见建议2800余件，满意率达96%以上。