近年来，马鞍山市雨山区坚持把党员教育摆在突出位置，通过“铸魂、提能、履职”三点发力，常态化推进党员教育建设，进一步提高党员教育鲜活性、生动性。

坚持思想引领，把好党员“铸魂关”。专题研究部署全年党员教育工作，建立分层分批、分级分类实施的工作机制，通过定计划、严责任，抓牢组织体系，明确职责分工。依托“三会一课”、远程教育等常态化学习方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员教育的“必修课”，实现线上线下同步并轨。开展“好人宣讲”系列活动，邀请“雨山好人”登台宣讲，教育引导500余名党员自觉向榜样看齐。发挥红色教育基地辐射作用，组织党员干部参观马鞍山江东地区第一党支部——1938纪念馆、新四军濮塘作战指挥部纪念馆，通过情景式教育，引导广大党员干部群众体验“行走中的党课”，锤炼党性修养。

提升综合素质，把好党员“提能关”。为党员搭建“成长阶梯”，把入党积极分子、发展对象放到产业发展、基层治理、防汛救灾等急难险重岗位上历练，以“硬肩膀”挑起“重担子”，切实提升承担风险、勇挑大梁的担当意识。坚持因材施教，选派社区书记、中青年干部等赴杭州、嘉兴等先进地区参与延伸培训，围绕数字治理、物业管理、未来社区建设等特色内容，将单一理论宣讲转变为“对胃口”的经验分享、案例研讨、观摩交流，通过“精准滴灌”，切实提升学用结合“转化率”。针对农村党员重点围绕发展现代农业、壮大集体经济、建设美丽乡村等开展专题培训，打造一批创业型、致富型、管理型的新型农村党员队伍。

强化责任担当，把好党员“履职关”。把为民办实事作为检验党员教育成效的“试金石”和“磨刀石”，推动广大党员深入为民服务“第一线”，组织党员亮身份、践承诺。开展“学雷锋树新风”“博爱进家园”等志愿服务活动，组织200多名机关党员干部深入社区、企业和居民家中，常态化开展环境整治、政策宣讲、扶贫帮困、治安巡逻志愿服务等特色志愿服务活动400余件。积极推行设岗定责制度，科学设置政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗、文明新风倡导岗等多个服务岗位，鼓励在职党员、退休党员认领，在服务群众上“靠前一步”。常态长效化开展党员“到进访”活动，广泛收集社情民意，解决居民最关注的“急难愁盼”问题534件，为基层治理按下“加速键”。