近年来，郎溪县深入践行以人民为中心的发展思想和新时代“枫桥经验”，全面推行“小板凳会议”，有效凝聚各方合力，推动形成群众事群众提、群众议、群众管的乡村治理新格局。

聚焦“共”字，变“干部决定”为“群众议定”，广开言路听民情。“小板凳会议”以村民组（或网格片区）为单位，由包片干部（网格长）每月牵头召集，片区网格员、老党员、离任村干部、村民代表、普通群众等共同参与，主要程序包括会前收集建议、会上讨论商议、会后分流处理。通过“同坐小板凳、同话家常事”的形式，搭建群众议事平台，改变过去“村干部说了算”的管理模式以及“有事没事会议室”的议事形式，进一步密切党群干群关系，让“提着板凳来说事”成为新常态。坚持“群众提议、共同商议、共同决议”的原则，充分发挥群众主体作用，与会人员日常注意收集辖区内的社情民意，主要包括群众提出的建议和反映的困难、问题，会上组织群众讨论商议人居环境、产业发展、公共服务、民生保障等热点难点问题，引导群众广开言路、反映诉求，着力议通村情民意、议清发展思路、议出乡风文明。在畅通民意渠道的过程中，实现决策问需于民、实施问计于民、成果与民共享。今年以来，累计召开“小板凳会议”2600余场次。

聚焦“立”字，变“无从下手”为“有章可循”，示范带头聚民力。制发《关于全面推行“小板凳会议” 进一步深化基层治理工作的通知》，明确以“小板凳会议”为载体，全面履行“政策宣传、信息摸排、矛盾调解、为民服务、乡风监督、发展引导”六大项职责。根据工作实际和群众需要，灵活将“板凳会”转化为“宣讲会、调解庭、培训班”等多种形式，持续深入宣讲党的创新理论、方针政策，及时掌握网格片区群众所思所盼、家庭困难，帮助解决水、电、路等基础设施和就学、就医、就业等方面的诉求，主动调解群众家庭矛盾、邻里纠纷，引导群众遵守村规民约、共建文明乡风，助力发展农业生产、致富项目。今年以来，通过“小板凳会议”，累计开展政策宣讲700余场次、农技培训93场次，摸排化解矛盾纠纷606起，助力致富能手和群众发展产业项目21个，有效发挥基层自治作用，提升群众参与感、获得感。同时，为确保“小板凳会议”落实到位，县委组织部会同县委党建办结合党建工作督导、基层党建互学互评互查互促活动，开展“小板凳会议”落实情况督查2次，督查结果纳入党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核、县管领导班子和党员干部综合考核，力促“小板凳会议”工作推动有力、扎实有效。

聚焦“快”字，变“慢条斯理”为“马上就办”，多方联动解民忧。突出分类处置，每周召开村“两委”工作例会，对群众在“小板凳会议”上反映比较集中的共性问题做好分类汇总，对个性问题做好筛选登记，建立“问题、对策、责任、完成时限”四清单，实行群众诉求“项目式”“清单化”销号管理。对不符合法律法规政策规定或暂时不具备条件的，由包片村干部（网格长）在村“两委”周例会结束当天向群众反馈并做好解释说明。对村“两委”能够自行解决的，由包片村干部（网格长）在周例会结束当天向群众反馈办理安排和时限，并按照时间节点落实到位。健全“包片村干部（网格长）——村‘两委’——镇（街道）综合治理办公室（网格管理服务中心）——县直有关职能部门”四级联动机制，对于超出村级权限范围的问题，由镇（街道）在2个工作日内向相关平台（站所）派单，并抄报联系该村的镇（街道）领导班子成员，相关平台（站所）在接单的3个工作日内向有关村反馈办理安排；对于超出镇（街道）权限范围的问题，由镇（街道）在2个工作日内向县直有关职能部门“吹哨派单”，并抄报包保联系该镇（街道）、村的县四大班子成员，县直相关职能部门在接单的3个工作日内反馈办理安排，切实提高工作实效性和群众满意度。今年以来，通过“小板凳会议”机制累计帮助解决群众养老、就业、就医、就学等问题诉求900余件。