近年来，滁州市全椒县坚持党建引领，在全面推进乡村振兴的过程中抓好组织引领、产业升级、人才培育等重点工作，以高质量党建引领赋能乡村振兴。

强化组织引领，提升管理效能。通过采取“一支部一方案”的方式，分领域制定操作细则和工作手册，把区分优劣、奖优罚劣作为星级管理考评工作的硬标尺，将党支部星级作为评先推优、典型选树、干部提拔等重要参考，提拔使用（晋升职级）五星级党支部书记及单位党组（党委）主要负责人15人，“四星级”及以上党支部的党员干部受到县级以上“两优一先”表彰72人。深化“一委一品”特色党建项目，实施“六合同心、六亮同行”“双向互动、双卡连心”等党建项目16个，扎实推进基层党组织建设“六亮六比”，搭建比拼“擂台”，通过现场述职、公开晒分，鞭策“无星”、整顿“后进”。坚持“抓两头带中间”，组织128个“高星”党支部与119个“低星”“无星”党支部结对，实现优秀支部与一般支部携手共进。

强化产业升级，提升经济水平。按照“党建引领、机制创新、资源共享、产业共育、发展共赢”的发展思路，深化“党建+合作社+项目+农户”模式，不断延伸产业链条。制定“村企联建三年行动”，对于依山傍水、自然资源优势明显的村，充分发挥村集体经济组织在资产资源管理运营中的作用，对山水、田园等特色自然资源加以开发利用，让沉睡的资源活起来，不断延伸产业链，全县101个村党组织与75家企业结对共建，围绕“一只虾”“一粒果”等优势农产品资源，发展“稻虾共作”生态种养31万亩，碧根果产量800吨，形成多层次、多元化的新经济模式。大力推行“党支部+合作社+农户”的发展模式，通过土地流转、入股等方式，进行规模化种植、集约化发展，建立健全产业链，推动村集体经济收入和群众务工收入双提升。

强化人才培育，提升培训实效。实施“书记领航”树品牌计划，成立江淮风景道（全椒段）区域联合党委和312国道（全椒段）区域党建联盟，组织基层党（工）委书记领办乡村振兴党建项目，每月组织开展实地观摩、现场述评、打擂比武。通过“青苗接力”工程提升乡村人才素质水平，每年抽调100多名年轻干部到乡村振兴一线摔打磨炼，以及外派到长三角先发地区跟班学习。推行“领办项目+导师帮带”培养模式，让年轻干部在一线见风雨、挑担子、长才干。广泛开展“专家支招”活动解决基层生产一线难题，实施农业“四新”科技成果转化行动。截至目前，累计选派207名科技特派员、农业科技专家“联百村帮千户”，成功创建省级科技特派员工作站、创新创业示范基地各2家，开展乡村振兴技术服务培训4000余人（次）。