近年来，安庆市宿松县聚焦党员教育培训覆盖不全、针对性不强、作用不明显等问题，从阵地建设、形式创新、示范带动等方面精准发力、精准施策，着力推动党员教育培训提质增效。

在阵地建设上发力，破解“覆盖不全”问题。充分发挥县乡党校主阵地主渠道作用，按照“六有”标准规范化建成23个乡镇（街道）党校，健全完善“1＋23＋N”的三级教育培训阵地体系，实行“县级党校示范训、乡镇党校普遍训、村级教学点兜底训”的形式，今年以来，分批次分阶段组织实施培训活动52期、覆盖党员6000余人次。依托得天独厚的红色资源禀赋，进一步梳理整合全县红色教育现场教学基地，串联起以县烈士陵园为核心，红二十七军纪念馆、祝尔昌烈士故居等为支撑的“一核多点”红色教育矩阵，开发红色研学旅游线路3条，通过组织开展重走红军路、重温入党誓词、参观革命遗址等“沉浸式”“体验式”教学，推动红色教育与基层党组织“三会一课”和主题党日深度融合，教育引导广大党员传承红色基因，赓续红色血脉。充分发挥线上党员教育平台方便快捷、资源丰富、受众广泛等优势，运用“学习强国”、共产党员网、“安徽先锋微讯”等平台载体，依托“宿松先锋”系列平台，开设“学习贯彻党的二十大精神”“党纪学习教育”“党务小课堂”等专题专栏，形成横向到边、纵向到底的党员教育培训网络体系。

在培训内容上发力，破解“大水漫灌”问题。根据不同领域、不同行业、不同类型党员特点，坚持分类培训、分类指导，着力提升党员教育内容匹配度。针对农村党员，把教学课堂搬到田间地头、远教学用基地，选派水稻、油菜、茶叶、油茶等领域的专家学者组建“科技特派团”，围绕农业生产经营、本土人才培养帮带、产业发展等内容先后开展各类培训700余场次，帮助农村党员“富脑袋”与“富口袋”双管齐下；针对城市社区党员，重点围绕提高基层治理、调解矛盾纠纷、联系服务群众等方面能力等开展教育培训；针对党政机关、事业单位党员，科学合理设置政策理论类、党性教育类、素质提升类等培训主题，通过“理论授课+视频观看+实践操练”等方式，着力解决党员干部知识弱项、能力短板、经验盲区等问题；针对“三新”组织党员，发挥党建工作指导员作用，依托“新”有归“宿”党群驿站，围绕宣传依法生产经营、维护合法权益、安全生产等方面开展教育培训，切实提高“三新”党员在工作一线的带头作用和解决实际问题能力；针对流动党员，通过寄送学习书籍、线上推送党建课程、利用春节返乡契机召开座谈会等方式，确保流动党员学习不脱节、教育不断档、思想不滑坡。

在学用转化上发力，破解“作用不实”问题。坚持学思用贯通、知信行统一，激励党员在服务发展、服务社会、服务群众中当先锋、作表率，以实际行动检验党员教育培训成效。着眼于工作实践和民生需求，结合“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”活动，组织广大党员积极参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、普法宣传、走访慰问等志愿活动，教育引导广大党员在为民服务中强化宗旨意识、厚植为民情怀。截至目前，共开展志愿服务活动200余次，参与党员4000余人次，为民办实事80余件。发动县直部门技术骨干、驻村干部等群体，组建76支“党员突击队”，深入田间地头、家庭农场、蔬果大棚，深入了解农村产业发展和群众需求，开展“助农抢春耕”“春茶采摘”等实践活动，帮助农户解决春耕生产中的痛点难点问题，以实际行动彰显党员先锋本色。深化“学习身边榜样”活动，把“身边榜样”先进事迹纳入党员教育培训“必选菜单”，组建巾帼宣讲团、青年宣讲团、红色宣讲团深入基层开展宣讲活动300余场次，让榜样力量直抵人心，引导全县基层党组织和广大党员在推动县域经济高质量发展等重大任务中冲锋在前、建功立业。