近年来，安庆市迎江区坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性、根本性、经常性任务，广泛整合各类资源，积极打造理论课堂、流动课堂、云端课堂、互动课堂、实践课堂“五大课堂”，推动党员教育培训走新走实、提质增效。

打造“理论课堂”，推动党员教育培训“高标杆”。制定全区党员干部教育培训计划，分层分类制定以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为主要内容的政治课程，指导各级基层党组织对照课程“清单”，利用“三会一课”、专题会议等，常态化开展集中学习研讨，确保学懂弄通做实。2023年以来，各级基层党组织不定期邀请党政领导、党校专家教授、优秀村（社区）党组织书记、先进模范代表等为党员干部上专题党课400余场次，区直单位和各乡街发挥自身优势，由“一把手”、党员干部等组成“讲师团”，利用“主题党日”、四下基层等契机，采用讲授式、讨论式、案例式、体验式等教学方法，及时上党课200余场次，确保学深学透学精，教育广大党员在比学赶超中提升党组织凝聚力。

建立“流动课堂”，推动党员教育培训“接地气”。按照“领导干部带头讲、名师专家重点讲、支部书记经常讲、先进典型示范讲、身边榜样引领讲、基层党员跟着讲”的模式，培育一支党课讲师队伍。组建“专家宣讲团”“百姓宣讲团”等理论宣讲队伍，依托党群服务驿站、新时代文明实践所（站）等宣讲党课。组织各级党委（党组）推荐党课主讲人，从党组织书记、党员领导干部、党员专家学者、优秀共产党员、优秀党校教师、经验丰富老党员、优秀青年党员等7类人员中精选33人进入区级党课人才库，将党的创新理论教育拓展到红色阵地、工厂车间、楼宇商圈、田间地头、物业小区等一线场所，立足各自领域讲认识、谈体会、话发展，推进党课大众化，实现分领域党组织优质党课全覆盖。截至目前，累计开讲120场次，参加党员5000余人。

用好“云端课堂”，推动党员教育培训“随时学”。充分运用新媒体，坚持“线上＋线下”相结合，依托电教远教站点、迎江先锋微信公众号等网络平台开设“云端课堂”，主动将精品党课搬上“云端”，重点梳理出政策类、党史类、事迹类、实践类等4大类党课视频，分月编制推送目录，下发给各基层党组织。采取集中学习必学党课、个人自学观看党课视频的方式，要求各基层党组织在“三会一课”、主题党日活动前，利用“一刻钟”时间组织党员集中观看党课视频，做到党课“网上讲”、党员“线上学”。为丰富基层党员理论学习形式，在全区范围内开展党课评比活动，共征集制作17部精品微党课。学习借鉴各地优秀的经验典型，迎江先锋网微信公众号开设“百部精品微党课进基层”“学习身边榜样”等专栏，分期展播32期，让党员干部把碎片化时间装进“口袋”里，随时随地学、灵活多样学。

探索“互动课堂”，推动党员教育培训“提质量”。积极探索“课堂＋基地”实训模式，变“封闭型”为“开放型”教学，开展“红色”教育课堂，挖掘红色资源文化，充分利用安庆烈士陵园、红二十八军军政旧址、邓稼先故居、安庆博物馆等基地打造党员教育红色阵地，通过开展重温入党誓词、聆听党史故事等形式多样的活动，形成情景式、体验式、感悟式的党课模式，将现场变成课堂、素材变成教材，让广大党员干部在经典文化中汲取红色营养，在党性教育和革命传统洗礼中汲取干事创业的信心和力量。常态化安排优秀党员代表、党组织书记等到先发地区的特色产业、党建品牌等示范点开展“现场观摩”，借鉴当地集体经济、产业发展、基层治理先进经验。今年以来，累计开展现场教育学习30场次，参与人数1200余人。

搭建“实践课堂”，推动党员教育培训“增实效”。将党员教育与基层实践有机结合，在“红色物业”建设、文明创建、信用社区建设等各项中心工作中充分发挥党员先锋模范作用，以学促思、以思践行，把学习的成果转化为推动工作落实的动力。通过组建党员先锋队，以在职党员进小区为载体，开展小区管理、邻里纠纷、政策咨询、公共服务、就业保障等志愿服务。截至目前，累计700余名党员志愿者参与协调解决群众“急难愁盼”问题、化解邻里矛盾纠纷、“三公里”就业咨询宣传等工作。立足“让党员受教育，使群众得实惠”，建立党员志愿服务积分制管理模式，根据社区群众需求清单，引导党员志愿者主动认领任务，在志愿服务中获得积分，并在“红色驿站”兑换积分奖励，激发党员干事创业的热情，不断推动党员教育成果转化为为民办实事的具体行动。