今年以来，合肥市瑶海区立足城市基层治理实情，结合不同群体党员实际，组织实施党员教育培训工作，在组织推动、内容设置、形式创新、机制建立上精准发力、精准施策，力促党员教育培训出圈出彩。

强化目标导向，组织培训“有力度”。为锻造小区治理“尖兵劲旅”队伍，区委组织部聚焦小区治理领域，结合小区治理队伍赋能工程，制定印发专项培训工作方案，按照“区级示范培训，镇街、片区普遍轮训，社区兜底培训”的三级培训模式，构建“层层训、全覆盖”的工作体系，全面纵深展开培训。明确各级培训对象主要为全区社区党组织书记、小区（片区）党组织书记、“红色小管家”、大学生小管家等小区治理党员队伍，适当外延至楼栋长、志愿者、物业负责人等群体。并将党员教育培训情况纳入全区基层党组织书记、基层党建述职评议考核，压实责任，确保应训尽训。截至目前，区级组织开展2024年度党建引领小区治理“尖兵劲旅”春训示范班1场，覆盖400人；街居参照区级示范班组织党员教育培训89场，覆盖2380人。

强化政治导向，理论培训“有深度”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的第一课、必修课，精心优选理论教学内容。依托“举旗帜·送理论”区委宣讲团和区委党校师资库，线上线下同步并轨，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，组织开展《如何学思践悟党的二十大精神》《党史学习教育工作条例解读》等理论学习课程94场次，引导帮助党员们学深悟透党的创新理论。结合“学习身边榜样”活动，选树群众身边榜样人物133人，并邀请瑶海区2023年度“党建引领小区治理榜样人物”现身说教，用身边事感染身边人，依托瑶海先锋网展示榜样人物先进事迹，开展线上榜样教育，引导广大党员学思悟践。

强化实用导向，业务培训“有精度”。聚焦小区治理中党建引领优势如何发挥、“红色物业”“红色业委会”如何联动、居民幸福感安全感如何提升等问题，突出教学实用性实战性，精心设计专业训练内容和形式。在内容上，注重提升形势政策教育、知识技能教育课程比重，围绕解决基层治理中痛难点问题，邀请区直机关业务骨干、优秀社区书记代表等，对《中国共产党支部工作条例（试行）》《合肥市住宅小区物业管理条例》等进行解读，面对面传授实用方法，以生动的案例讲解党建引领小区治理业务。在形式上，注重“走出去”，组织党员赴恒通社区基层治理现场教学点开展“沉浸式”教学，前往庐阳区清华社区等地开展异地交流学习；开展“党建引领小区治理 热点解答面对面”沙龙教学，增强互动性，帮助基层党员深学细悟党建工作知识，了解掌握基层治理实操技能。

强化效果导向，学用转化“有温度”。将党员教育培训与调研谋划、星级党支部创建、“周四来说事”等工作相结合，推动培训成果向助力基层治理转化，积极探索学用融合机制。成立5个调研组对29家单位开展调研，围绕基层党建7个方面内容，发现工作亮点55个，收集工作意见建议66条，为进一步优化党支部党建工作提供思路。以一名经验丰富党员带多名“新手”模式，建立“边学边干”跟学机制，为8组党员结对建联，吸引242名“新手”加入，为基层治理补充新鲜血液。组织小区（片区）党组织书记、“红色小管家”、大学生小管家等学员参加“周四来说事”“敲门行动”等活动，开展上门送学、走访慰问、文明创建、安全隐患排查治理、矛盾纠纷调处等治理事项306次，为群众解决问题168个、办理实事224件，通过服务发展、服务社会、服务群众的具体实践增强培训实效。