近年来，铜陵市铜官区紧紧围绕新形势下党员教育新任务新要求，通过坚持统筹阵地资源、分类分层培训、盘活教育资源等方式，有效整合党员教育教学资源，提高党员教育实效性、影响力和针对性，不断培养打造高素质党员队伍。

突出软硬兼备，建好党员教育“前沿阵地”。加强阵地建设，把党员教育培训阵地建设作为基础性、保障性工作，围绕“六有”建设标准，组建党员教育教学阵地，挂牌成立一个区级党校，21个镇办（园区、区直管社区）党校，推进实体化运转、规范化管理、融合化发展。配强师资队伍，构建由党校教师、领导干部、先进模范人物组成的全方位师资库，邀请“田秀才”“土专家”“红色宣讲员”，以“点单式”授课形式，有效满足党员多元教育需求，已遴选入库教师240余名，开发课程160余节。加强考核监督，将党员教育培训工作列为基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，做到统一部署调度，统一督促检查，对存在教育形式单一、教育内容过虚、教育效果不佳的，深挖原因、精准施策，及时整改。

突出分层分类，实现教育培训“精准滴灌”。根据不同层次、不同类别党员特点，差异化设置教学内容，分类拟定培训“清单”，让基层党组织和党员可以按需“点单”，有针对性开展教育培训。抓住党员干部“关键少数”，围绕乡村振兴、基层治理、“双招双引”等开设各类主体培训班次，不断增强党员教育培训针对性。聚焦基层“带头人”，定期举办村（社区）党组织书记、全区基层小区（网格）、非公企业和社会组织党组织书记以及党建指导员等各类培训班。覆盖“绝大多数”普通党员，针对农村党员，重点围绕致富带富、乡村振兴、特色种植（养殖）等开展教育培训；针对城市党员，重点围绕参与基层治理、参与文明城市创建等开展教育培训；针对退休老党员，重点开展党的创新理论等教育培训，引导永葆初心，发挥“银龄”传帮带作用。

突出示范引领，强化资源建设“源头活水”。用好“线上”教育平台，紧扣党员学习需求，充分发挥线上党员教育平台方便快捷、资源丰富、受众广泛等优势，将优质党员教育资源搬上“云端”，组织引导广大党员干部订阅“安徽先锋微讯”“先锋铜陵”微信公众号等党员教育平台，形成随时随地学习的良好习惯。开展“红色”教育活动，利用区内、市内丰富的红色资源，组织党员开展重温入党誓词、参观红色历史文物、老党员讲红色故事、观看党风廉政教育片等活动，推动党员教育入脑入心入行。注重学用结合，通过下沉一线、参加志愿服务等方式，促进培训成果转化，结合“我为群众办实事”“在职党员下沉一线”等活动，开展就业咨询、人居环境整治等志愿服务活动，组织党员干部、志愿者收集群众意见诉求，着力提升群众幸福感、满意度。