近年来，安庆市迎江区主动适应新时代党员教育工作形势，通过建立任务清单、责任清单、督查清单、带动清单，整合各类资源，创新形式，推动党员教育管理走新走实、提质增效。

建立“任务清单”，增强党员教育创新性。以党员需求为导向，以党员现代远程教育为抓手，各基层站点每月定期组织开展播放“菜单”征集活动，围绕“党性教育”“基层治理”“产业发展”“乡村振兴”等4大领域制定“选学菜单”。依托迎江先锋微信公众号等网络平台开设“云端课堂”，主动将精品党课搬上“云端”，重点梳理出政策类、党史类、事迹类、实践类等4大类党课视频，分月编制推送目录，下发给各基层党组织。开设党员线下学习体验空间，将“先锋学习”从“云端”搬到党员群众“身边”，精心打造“党员活动室”“亭下党课”“田间党课”“学习长廊”等学习阵地，设立学习交流处、挑战答题处、积分兑换处等三大功能区，通过积分管理通报、学习竞赛等形式，调动党员学习的积极性，促进党员灵活利用时间“充电蓄能”。

开出“责任清单”，注重党员教育针对性。按照“一支部一台账”的要求建立详实准确的信息台账，确保党员底数“清”、情况“明”，确保党员干部能实实在在接受教育培训。针对年老体弱党员和流动党员建立“责任清单”，分类建立学习档案，坚持“线上＋线下”相结合，通过共产党员网、安徽先锋网、迎江先锋网微信公众号等平台，突破地域限制打造“指尖课堂”，采取“线上送学”等方式，确保党员第一时间“上党课”“炼党性”。线下开展“一对一”结对联系服务机制，即1名政治素质好、理论水平高的党员结对1名年老体弱党员和流动党员，开展“送学上门”活动，送上《中国共产党章程》等学习书籍，把培训内容随时送到不能到会党员手中，确保每年集中学习时间不少于32学时。

制定“督查清单”，提升党员教育实效性。真抓实导党员教育工作，指导各基层党支部年初制定学习计划，结合“三会一课”、组织生活会等开展情况，制定督查清单，对各党支部党员教育情况进行随机督查，并对党支部开展党员教育的整体效果进行综合研判，建立督促提醒机制，对活动组织不力、流于形式、效果不佳等情况进行督促整改，对执行不力、敷衍应付的党支部书记，及时约谈提醒，2023年以来，区委组织部已对33个村（社区）级党组织开展全面督查，督导整改问题20个。探索“课堂＋基地”实训模式，变“封闭型”为“开放型”，各基层党支部组织党员开展“红色”教育课堂，通过开展重温入党誓词、聆听党史故事、学习伟人事迹等形式多样的活动，将现场变成课堂、素材变成教材，让广大党员干部充分认识教育培训的重要意义。

用好“实践清单”，把握党员教育主动性。将党员教育与基层实践有机结合，在经济发展、社会民生、文明创建、信用社区建设等各项中心工作中充分发挥党员先锋模范作用，通过树立、学习身边的榜样，设立党员示范岗45个、划分党员责任区280个，深入开展“我为群众办实事”实践活动，截至目前，解决群众操心事、烦心事、揪心事300余件。从党组织书记、党员领导干部、党员专家学者、优秀共产党员、优秀党校教师、经验丰富老党员、优秀青年党员等7类人员中精选33人进入百姓宣讲团，将党的创新理论教育拓展到红色阵地、田间地头、楼宇商圈等一线场所，立足各自领域讲认识、谈体会、话发展，推进党课大众化，实现分领域党组织优质党课全覆盖。截至目前，累计开讲120场次，参加党员5000余人。