近年来，砀山县一直在做大做强做优村集体经济工作上用心用情用力，不断在人才建设、干事氛围、特色产业、抱团发展上探索新方向、新模式，持续推动村集体经济高质量发展。

强化“人才队伍”建设，增添村集体经济发展“内力”。推进村级“领头雁”队伍建设，选拔一批学历高、懂经济、有资源、有渠道的“乡贤干部”担任村“两委”班子，配合村书记抓产业促发展。同时，结合镇村发展需要，配套设置产业经济现场示范点，选拔懂技术、会管理的“乡土人才”充实进镇级“技术服务团”，充当产业发展“技术顾问”，为镇村提供育种、培育、大棚管理、电子商务等“育、产、销”一体化技术咨询，直接或间接参与生产。截至目前，该县村党组织书记中，致富能手78人、外出务工经商返乡人员46人。

聚焦“擂台比武”建设，激发村集体经济发展“动力”。组织“摆擂台”，书记“大比武”，重点围绕“班子建设、场所提升、集体增收、人居环境、矛盾纠纷排查化解”等多个方面进行汇报演讲，讲经验、讲做法、比干劲，相互借鉴，取长补短，营造全县各村“比学赶帮超”的干事创业浓厚氛围。创新村集体经济扶持资金分配方式，通过“擂台大比武+项目大PK”的方式，由评审小组从项目可行性、资金安全、效益分析、项目风险评估等方面进行问询、点评、打分，并根据得分高低确定扶持的产业项目。既有效提高了资金的安全和使用效率，又极大地提升了镇村干部谋项目、兴产业、带队伍的能力。

坚持“一村一品”建设，保障村集体经济发展“活力”。立足本土资源，突出“雨恋”草莓、“屯生”西瓜、“菇香园”羊肚菌等特色产业，大力推行“党支部+合作社+农户”的发展模式，通过土地流转、入股等方式，进行规模化种植、集约化发展，建立健全产业链，推动村集体经济收入和群众务工收入双提升。同时，紧盯市场需求，试点创办集采摘、观光、餐饮、娱乐为一体的“共富农场”综合体，一二三产融合发展，让村级产业从“土字号”向“精字号”转变。

推进“合作联盟”建设，整合村集体经济发展“合力”。聚焦村级集体经济“人才流失、设备不够、资金不足”三大发展瓶颈，创新工作方法，由镇党委牵头创办“党组织领办合作社联盟”，立足各村资源禀赋，整合土地、资金、技术等要素，进一步发挥信息共享、能力互补、生产同步和技术共进等作用，实现“单打独斗”向“抱团发展”“强强联合”转变。扎实开展“党建引领 银村共建”行动，采取“1+X”模式，由村党组织与金融机构基层党组织进行结对共建，充分发挥金融单位优势，为村集体经济发展注入“金融活水”。（张浩  訾翔）