近年来，六安市叶集区始终坚持党建引领，把抓党建促乡村振兴摆在突出位置，深挖优势资源，找准集聚合力，创新发展模式，在培育干部队伍、做强特色产业、优化基层治理等方面持续发力，以实干实绩推动乡村全面振兴。

以培育干部队伍“起笔”，打造素质过硬“红引擎”。坚持优中选优。把一批政治坚定，能带领群众致富的能人选拔到村级党组织中来，积极组织村（社区）干部参加各类培训班，进一步提高村（社区）干部理论素养和为民服务水平。坚持强中比强。实施乡村振兴擂台赛，77个村（社区）党组织书记在一线比经验、比能力、比特色，打擂结果在村（社区）主干道路用“红旗”“黄旗”“黑旗”予以公布，并兑现相应奖补，充分调动干部在一线干事创业的积极性。坚持严管厚爱。持续强化村（居）务监督委员会的作用，做实做细小微权力“监督一点通”服务平台的推广使用，拓宽对村（社区）干部监督渠道，让权力在阳光下运行。注重对村（社区）干部的关心关爱，出台《关于进一步落实村干部基本报酬正常增长机制的通知》，健全完善村干部待遇保障激励机制，让村（社区）干部在政治上有荣誉、经济上得实惠。今年以来，已有5名优秀村党组织书记纳入专职化管理。

以促进共同富裕“行笔”，开启产业兴旺“金钥匙”。按照“组织融合、产业融合、发展融合”的总体思路，立足家居板材、江淮果岭、稻虾综合种养等优势产业，盘活闲置资源，流转群众抛荒土地，采取“抱团取暖”的方式，党组织牵头协调、能人大户参与、社会资本注入等合力拓宽增收路径，推动党建引领村级集体经济“加速跑”。依托农村自然优势、产业优势、生态优势以及本区红色文化资源，构建“党支部＋合作社＋企业+农户”联合模式，建设一批独具特色的现代农业产业园、非遗作坊、爱国主义教育基地、江淮果岭运功公园等20余个集研学、观光、采摘、体验于一体的活动阵地。今年以来，先后举办了龙虾啤酒节文艺晚会、农耕文化旅游节、果岭花样美厨大赛暨特色农产品展销会等美食推荐活动10余次，线上线下参与人数超20万，拉动了人气，促进了致富增收。

以优化基层治理“落笔”，绘就宜居宜业“幸福图”。网格治理精细化。按照“1+1+N”的原则，每个网格配备一名网格长、一名专职网格员和若干名网格协管员，推动基础网格党组织全覆盖，实现“党支部（党小组）建在网上、人员定在格上”。定期组织网格员培训，落实“信息收集—分析上报—分级处理—结果反馈”闭环运行机制，深化网格化服务管理推动基层社会治理提质增效。投入近800万开发“区乡村户”四级网上处理平台和大数据监测分析平台，研发“无事”找书记APP，为9000余户留守、独居老人安装无线呼叫器，实现群众呼叫、党员报到、服务送到。志愿服务常态化。党支部搭台、群众唱戏，发动党员主动带头融入村级事务，参与志愿服务，切实增强党组织的组织力、凝聚力、号召力。截至目前，全区累计开展各类志愿服务活动8000余场次，参与党员群众10万余人次。