近年来，巢湖市围绕新形势下党员教育新任务新要求，以“优化师资队伍、改进教学模式、延伸服务链条”为路径，不断提升教育培训精度、广度、力度，努力锻造一支政治过硬、能力过硬、素质过硬的新时代党员干部队伍。

注重“专”与“兼”融合，优化师资队伍，提升质效精度。研究制定《市委常委轮流到市委党校讲课暂行规定》，聚焦省市党校教授、院所专家等高层次专家学者，从领导干部、党校教师、基层一线选聘专家学者、业务骨干、先锋模范等100余人担任专兼职教师，全面补充“党校教师＋党政干部＋乡贤人才＋聘请名师”师资队伍。围绕党的建设、经济社会发展等重点工作，划分“思想政治”“文化党史”“乡村振兴”“廉政建设”“实用技术”等5大类师资队伍，策划以党性教育、城乡规划、文化旅游等为主题的精品党课10个，力争以优质教育资源推动党员教育培训向纵深推进。建立党员教育培训师资评价指标体系，健全“学员点评+教师自评+单位综评”的培训质量评估机制，对教学方法、教学内容、课堂效果等多个方面进行定期评估，及时调整师资库成员，确保师资库稳定、高效。

注重“分”与“合”联动，改进教学模式，扩展学习广度。以开展“三会一课”“党员活动日”等党内组织活动为契机，全市1806个基层党组织认真开展党员培训需求调研，广泛征求党员教育课程、内容、方式等方面意见建议，制定各类“学习清单”10余种，为不同领域党员精准匹配教育培训内容。按照“市级重点培训、镇街普遍培训、村居兜底培训”的原则，创新“1+N”课程模式，明确习近平新时代中国特色社会主义思想为必修内容，配套党章党规教育、革命传统教育、知识技能教育等选修课程，有效增强了党员教育培训的针对性和实效性。聚焦本土特色优化教学资源，组织开展第六届“举旗帜·送理论”微宣讲、“社科名家大巡讲”等活动，通过采取“微党课”“微论坛”“微竞赛”等有效方式，推动4万多名党员就近就便接受教育。

注重“学”与“践”合一，延伸服务链条，增强转化力度。采取共建单位联建一批、旧址改造新建一批、整合空间扩建一批等方式，在全市范围内打造177个功能完备、特色鲜明的党群服务阵地、22个远教文化广场，定期组织播放党员教育片、实用农技知识、健康知识等基层党员群众喜闻乐见教学内容，推动党员教育走深更走实。以开展“组织生活质效提升年”活动为契机，采取“1+1”或“1+X”的联系方式，指派党组织书记、优秀党员、党务工作者与党员群众结对帮联，帮助6417名年老体弱党员、3086名流动党员、2741名“三新”领域党员开展学习，完善横到边、纵到底的党员教育培训体系。持续深化在职党员“双报到”工作，依托“红动网格 爱巢有我”“洗耳恭听”等为民服务平台，引导全市在职党员到社区开展志愿服务4539人次，帮助居民群众完成微心愿166个，群众的获得感、幸福感、安全感得到进一步提升。