近年来，淮北市烈山区以强村富民为先导、以产业发展为重点，利用村闲置资源建设实体“微工坊”，创新“镇党委+村（社区）党组织+企业+农户”共富模式，带动企业增效、集体增富、农民增收，激活乡村振兴“共富细胞”。

盘活闲置资源，搭建“奔富之坊”。坚持闲置优先、就近便利等选址标准，根据各村（社区）“两委”班子建设、基础设施配套等实际情况，力求一村一方案、一坊一特色。推行“镇党委领题、村（社区）党组织破题、微工坊（企业）答题、群众出题”同题共解机制，因地制宜盘活村（社区）废弃旧厂房、闲置老学校等集体建设用地6处，建设钢构或框架结构标准化工坊12个，提供就业岗位1000余个，实现留守劳动力群体更灵活就业，变“富余劳力”为“富裕动力”。

注重项目引领，培育“引富之坊”。充分发挥基层党组织示范引领作用，镇、村（社区）党员干部利用亲缘、地缘纽带，带头找企业、引订单，邀请关心支持家乡建设的本土人才返乡创业，激发产业振兴活力。密切党建工作与“微工坊”最佳结合点，区、镇、村（社区）党员干部发挥先锋模范作用，充分利用人缘、亲缘、地缘纽带，带头到江浙沪等经济先发地区找企业、拿订单，先后引入合作企业11家，预计每村年均集体经济收入增幅10%以上，实现村集体经济由“输血”式向“造血”式转变。

优化运营服务，创建“带富之坊”。镇党委成立工作专班，明确镇党委班子成员包保责任。村（社区）党员发挥先锋模范作用，做实工坊前期建设、生产经营、消防安全、机器维护等具体工作，推动形成组织带头、党员出力、村民盈利良好局面。推行“双培双带工程”，全区共有32位工坊骨干成为入党积极分子，20名党员成长为工坊骨干和致富带头人，推动形成组织带头、党员出力、村民盈利良好局面。“艾草坊”免费送就业到户、送技能到人、送政策到家，带动村民参与艾草种植3000多亩，实现企业就近用工、群众在家赚钱“双赢”。

推动效能叠加，打造“致富之坊”。“微工坊”采用集中劳作、动态岗位、按件计薪等方式运作，通过“党建引领、村企合作、农户参与”共富模式，变“富余劳力”为“富裕动力”，有效破解当地企业缺工、剩余劳动力收入低等难题，“产业+就业”实现村企“双向奔赴”，切实增强基层党组织号召力、凝聚力和战斗力。有效盘活废弃旧厂房、老学校等闲置资源，通过招商引资方式对外租赁，实现可持续增加集体经济收入，进一步增强村级集体经济“造血”功能。