今年以来，枞阳县坚持党建引领，以实施基层党建“书记项目”和开展“互比互学”调研活动为抓手，全面提升基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党建工作进一步提质增效。

抓组织促夯基固本。积极落实“党建+信访”“有事找书记”“先让礼让”工作法与“六个到户”工作机制，选定23个基层党建“书记项目”，按月跟踪调度，集中展示推进成效。实行抓基层党建工作“三级联述联评联考”，各级党组织以问题、责任、整改“三个清单”压实基层党组织和相关责任人责任。持续推行党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，帮助解决存在问题。倒排9个软弱涣散村党组织，制定了“一村一策”整顿方案，及时开展评估验收。集中开展党支部建设情况分析研判，全县评定四星级党组织83家、五星级党组织5家。

抓队伍促真抓实干。严格落实村党组织书记县级备案管理制度和村“两委”成员资格县级联审机制，严把村干部入口关，进一步加强村干部队伍建设。采取“集中学习+跟班锻炼”的方式，分期组织190名村党组织书记前往江苏、浙江先发地区跟班学习；依托乡镇党校不断提高村干部履职能力和发展本领；举办第二届全县村党组织书记“擂台比武”活动。通过举办“擂台比武”活动、召开座谈会、协调解决困难等形式加强选派干部和选调生跟踪管理。做好359名年度“光荣在党50年”党员信息统计与纪念章颁发工作，重新选配83名第五批非公党建指导员，分层分类开展党员教育培训，强化党员队伍建设。

抓统筹促全域提升。城市领域党建“提质”，建立县级领导班子成员与24个社区直接联系，乡镇领导班子成员与22个小区（网格）直接联系制度。建成网格管理信息系统，实施“管家计划”社区吹哨响应项目86个，推进“皖美红色物业”建设。传统领域党建“提升”，完成机关党组织规范设置整改任务，推动126家县直机关企事业单位与社区组建17个片区联合党委，认定机关党建品牌24个。新兴领域党建“提效”，深化开展“百日攻坚、实干争先”和“三抓三促”行动，成立3家产业链党建联盟。结合党群驿站建设，新设暖“新”港湾5个、暖“新”店铺5家，组织开展枞阳县第二届“最美”系列评选暨兼职网格员聘任活动。

抓党建促乡村振兴。在纵深推进党建引领信用村建设工作的同时，实施发展新型农村集体经济项目14个，出台《关于推进党组织领办合作社工作的实施方案》，按照村班子战斗力强、乡村治理好等条件，摸排了42个村率先开展党组织领办合作社试点工作，组织试点村党组织书记前往山东烟台学习培训。把握乡村振兴工作机遇，谋划制定村级集体经济发展规划，与产业布局、城镇化、美丽乡村、农田水利建设等各项专业规划有机融合、有效衔接，提出发展服务经济、特色产业经济、资源经济、文旅经济等多种发展路径，推动规模化、产业化的生产模式，实现抱团发展。（张良南  吴会琴）