近年来，六安市叶集区聚焦新时代党员队伍建设新要求，在阵地建设、教学内容、管理制度方面精准发力，扎实推进党员教育工作科学化、规范化、制度化，不断提升党员教育培训的成效和质量。

搭平台、强阵地，夯实党员教育“立足点”。按照“阵地建设标准化、管理制度体系化、办学模式精准化、师资队伍多元化”要求，整合全域教学资源，提质改造教学设施，推动党校教育培训高效运转，切实把党校打造成为党员补钙壮骨、固本培元、能力提升的“加油站”。深度挖掘本土红色教育资源，先后建成红色文化馆、红源广场等，开展瞻仰革命遗址、重温入党誓词、红色党课教育等活动，帮助党员在实地教育中增强政治定力和党性修养，形成“集中培训有阵地、日常教育有场所”的良好格局。聚焦抓党建促乡村振兴，每个乡镇街推出1-2个富有特色、亮点鲜明的现场教学观摩点，打造一条集产业发展、人居环境整治、基层治理等观摩精品线路，把丰富的教学资源转化为鲜活的教育教材，构建多层次、多形式、全方位的教育培训矩阵。截至目前，全区共组织党员干部开展现场教学400余次，培训党员2万余人次。

重创新、优内容，把准党员教育“关键点”。坚持需求导向，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合党员队伍特点和实际需求进行“菜单式”教学。面向区直单位、乡镇街、村社等单位征集培训需求，精准掌握党员本领上的短板、知识上的空白、经验上的盲区，重点围绕政策理论、党风廉政、基层治理、产业发展、信息写作等方面的短板弱项，创新开展“背包式”培训，实现量体裁衣、一班一策、精准施教。灵活运用研讨式、互动式、观摩式、体验式等方法，通过现场讲学、案例教学、交流促学等形式，进一步调动党员学习的积极性、主动性，让党员“沉浸式”学出信仰、学会担当、学强本领。依托共产党员微信、安徽先锋微讯、六安组工等线上平台，定期推送学习资料包，以“指尖课堂”有效提升党员教育覆盖面，实现党员日常教育“不断线”。今年以来，全区共征集培训需求80余条，开设各类党员培训主体班和专题班30余个，推送线上学习资料2000余次。

抓管理、正学风，稳固党员教育“支撑点”。坚持把党员教育原则性规定、普遍性要求细化为具体举措办法，从严抓好落实，从细开展工作。严格对照上级部署要求，切实把党的基本理论与重大政策学习、党建理论与党性修养、基本知识与本地实情等方面相融合，引导党员在教育培训中提高素质、增强能力、服务发展，在真学真信真用上走在前、做表率，做到学习内容不偏不倚、学习形式不走过场。坚持从严治训，把纪律教育贯穿党员教育各环节全过程，严格教育培训的政治纪律、组织纪律、学习纪律、廉洁纪律等，做好知敬畏、存戒惧、守底线。用好培训考核“指挥棒”，统筹“学习、激励、考评、反馈”全过程，打造“闭环”学习教育培训模式，创新党员教育培训考核方式，将教育培训与党员考核、党员任用挂钩，切实把党员教育成效转化为推动工作、强化服务的动力，形成主动抓学习、重实训、促转化的激励效应。今年以来，共开展交流研讨400余次，撰写研讨材料1800余篇。