近年来，芜湖市镜湖区坚持问题导向，统筹谋划，因村施策，将发展壮大村集体经济作为农村基层党建和乡村振兴战略的重点内容，充分发挥组织优势精准发力，不断增强村集体经济造血功能，点燃乡村振兴“红色引擎”。

强化组织领导，把好发展的“方向盘”。坚持高位统筹，成立由区委副书记任组长，组织部部长和分管副区长任副组长，相关单位主要负责人为成员的发展壮大村级集体经济工作领导小组办公室。立足实际制定《关于实施红领共富行动 推进全区组织振兴的工作方案》，为集体经济发展提供制度保障。按照“强组织、增活力、促发展”的总体思路，建立1个区领导带头联系、3个区直部门结对帮带、1个街道班子成员包保的工作机制，动态督导工作进展，帮助解决实际问题。为激发村干部干事创业的积极性，自2022年起每年举行村党组织书记擂台比武，明确把壮大村集体经济纳入评比范围。出台激励村干部发展壮大村级集体经济考核奖励办法（试行），设立村级集体经济发展增量奖和保持奖，将村集体经济发展与村干部报酬待遇相挂钩，营造“能者多得”的良好氛围。

坚持党建引领，跑出发展的“加速度”。为深入推进实施“红领共富”乡村组织振兴行动，镜湖区以“党支部+合作社”模式，充分发挥村党组织的核心带动作用，“抱团”发展村级集体经济，带动群众增收致富。成立党组织领办合作社工作专班，多次开展工作推进会，印发《村党组织领办合作社操作实务问与答》，帮助村党组织领办合作社解决实际问题，理清发展思路，联合区商务局、区农水局开展直播助农活动。建立三期《镜湖区党组织领办合作社公益性项目库》，增强股民信心。充分发挥各村产业特色，系统谋划、分类施策，实现经济效益、社会效益、生态效益有机统一。方村街道与京东科技集团、安徽腾耕农业服务有限公司以“平台+科技+供应链+金融”发展方式实现“土地流转托管+耕种管收”全程社会化托管服务。12个村党组织领办合作社注册运营，去年全年合作社承接公益性项目31个。

凝聚各方力量，打出发展的“组合拳”。发挥财政资金撬动作用，聚焦“两强一增”行动，加大绿色食品产业“双招双引”工作力度，促进全区农业一二三产融合发展，区财政每年度安排资金，用于扶持现代农业发展。区财政建立发展村级集体经济的专项基金和涉农财政奖补资金，在乡村科学规划、完善基础设施等方面持续发力，为壮大集体经济和产业发展奠定基础。加强乡村人才的引留，推动更多优秀青年流向基层、扎根基层。针对村书记、驻村工作队开设专题培训班，实现全区村干部基层治理、乡村振兴等业务培训全覆盖。以“星火聚力”党建品牌为依托，邀请上级组织部门、乡村振兴负责部门到村授课，组织村干部前往湾沚、南京等地区现场观摩学习，引导村干部打开思路、消除顾虑、学习经验。在党组织领办合作社设置党员责任岗，组织党员在壮大农村产业一线发挥作用达1000余人次。