今年以来，马鞍山市当涂县坚持把农村党员教育作为党员教育管理重要内容，持续在农村党员教育课堂、培训对象、工作机制等“三个维度”上发力，切实加强农村党员教育培训，提升党员素质和能力，不断增强农村党员队伍活力。

建立“三大课堂”，构建党员教育“立体网”。建立“固定课堂”。依托各级党校、基层党组织活动场所等固定阵地，坚持经常性教育和集中教育相结合，采取集中开班、专题辅导、党课教育、座谈研讨、党建论坛等方式，举办任职培训、示范培训、“双技”培训等各类培训班，对农村党员开展普遍轮训。建立“流动课堂”。依托示范基地、致富项目等资源，实行“联基地、联项目、联协会、联农户”模式，通过现场观摩、实际操作等方式，发挥灵活实用的优势，开展流动培训。在农忙时节，组织农村“土专家”、“田秀才”深入田间地头巡回培训，现场解决实际问题。目前，邀请有关专家和乡土人才开展各类讲座170余场次，组织党员到产业示范基地参观学习2000多人次，不断提高党员致富本领。建立“空中课堂”。充分利用各级先锋系列平台、远程教育站点、党员微信群等，开通“空中课堂”，把党的政策、科技知识、致富信息等迅速传送到农村党员手中。今年以来，利用“空中课堂”开展培训500余期，提供信息服务4800多次，培训农村党员干部群众6000余人次。

主抓“三类对象”，扩大党员教育“覆盖面”。加强流动党员党性教育。依托县、乡、村三级党群服务中心（站），对外来流动党员进行集中培训。对外出流动党员落实行前教育、行中汇报、返乡报告制度，推行“一月一信、一节一聚、一年一评”方式，通过定期联系、发送短信、寄送信函、返乡节日召开座谈会、年底集中评议等措施加强教育管理，引导流动党员增强组织观念，强化党员意识。提升骨干党员素质能力。结合“双技”培训，对“双培双带”党员示范户、非公企业业主、农民专业合作社领办人、产业经纪人等骨干党员，实行“菜单式、上门式”培训服务，强化党性观念、经营管理、项目运作、创业指导、实用技能等方面的教育培训，发挥新农村建设主力军作用。强化党代表履职培训。依托各类干部培训班，采取座谈交流、现场观摩和外出考察等方式，围绕提高党代表责任意识、综合素质和履行职责能力等开展培训活动，做好代表的日常培训工作，提升基层党代表的履职能力。新一届党代表选举产生后，开展市县乡党代表培训21次，参训党代表达2095人次。

完善“三项机制”，拓展党员教育“纵深链”。构建星级创评机制。积极推行承诺创星、对标争星、群众评星、支部定星、公示亮星“五步法”，实施党员“星级创评”工程，根据民主评议党员结果和群众评议情况，评定党员星级等次，对五星级党员予以表彰，对后进党员进行诫勉谈话，督促整改，疏通出口，保证先进性和纯洁性。构建联系服务群众机制。持续深化“走千企、进万家”走访活动，依托乡镇党员服务中心、乡镇党代表联络（工作）室、村党群服务中心、村党员示范创业基地四大平台，通过党员示范、党员承诺、设岗定责、结对帮扶、主题党日活动等方式，构建党员联系服务群众机制。今年以来，建立示范户1135户、示范基地410个，帮助解决实际问题986个，兑现为民办事承诺1100多项。构建长效保障机制。在广泛征求党员需求意向的基础上，制定农村党员教育培训计划，并将农村党员教育培训工作纳入基层党建考核体系中，有关经费纳入财政预算并实行稳定增长机制，加强教育培训阵地建设，建立素质优良、专兼结合、结构合理的师资队伍，做到统一规划、责任明确、上下配合，为农村党员教育培训工作提供有力保障。