今年以来，亳州市谯城区始终把加强农村基层党组织建设作为乡村振兴基石工程，聚力在组织力、战斗力、服务力三个方面出实招、求实绩，推动乡村组织振兴再上新台阶。

聚焦提升组织力，建强基层战斗堡垒。健全组织体系。按照“大小适中、方便管理、界限明晰、动态调整”原则，根据不同地域党组织、党员、群众分布情况，划分村级网格5340个，按照“一格一员”配备网格员。建强村级阵地。持续实施“村级组织活动场所提升工程”，成立专项调研组对村级组织活动场所现状全覆盖摸底，将15个村室纳入改造提升项目库，按照“一村一方案”制定提升计划，目前已完成新建2个、改扩建11个。强化整散治弱。结合区领导班子包乡走村入户制度，将14个村纳入软弱涣散村党组织整顿范围，根据问题症结制定“一村一策”工作台账，细化整顿措施48条；建立“月报告季调度”工作机制，每月要求软弱涣散村党组织第一书记报送整顿工作开展情况，每季度召开1次整顿工作专题会议，听取工作汇报，安排部署下阶段工作。

聚焦凝聚战斗力，优化干部队伍建设。树牢面向基层、注重实绩用人导向。公开招聘基层事业单位89名、“三支一扶”岗位40名，持续向基层一线输送人才力量；晋升事业单位管理岗位人员194人，审查并上会研究通过26个事业单位股级干部任职，畅通晋升渠道。建强村级力量，出台“村干部作风能力提升十三项举措”，健全完善村干部“政治体检”、包村班子成员列席等工作机制，规范“四议两公开”议事程序。制定村干部绩效考核办法，将考核结果与绩效报酬、集体经济奖励分红直接挂钩。凝聚多方合力。吸纳各行各业妇女群众，成立巾帼志愿者队伍，累计开展法律宣传活动30余场，组织关爱服务500余次，受益近3000人；持续发挥青年之家作用，发展农村团员650余名，社会化开展活动461场，覆盖10120人次。

聚焦增强服务力，提升乡村治理水平。推动基层减负赋能。区委组织部、区民政局、区委农办联合印发规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的工资举措重点任务清单，明确村依法履职事项17项、依法协助政府事项37项、不应承担工作事项7项，梳理明确不应由村（社区）出具证明事项两批次共51项。开展文化惠民系列活动。积极发挥乡镇综合文化站职能作用，开展“送戏进万村”活动211场次，放映农村数字公益电影3269场次，不断丰富农民文化生活。推进法治乡村建设。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立人民调解委员会320个，聘请调解员1332名，每周到村2次开展法治知识宣讲、法律知识咨询、矛盾纠纷调解等法律服务，截至目前受理人民调解案件7464件。