近年来，蚌埠市五河县坚持打基础、强保障、促提升，从建强基层队伍力量、抓实基层党组织建设、创新乡村治理举措等方面下功夫，推动基层党组织政治功能和组织功能全面增强。

建强基层队伍力量。注重选优配强基层党组织班子成员，注重从本村（社区）致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村（社区）干部。落实村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理制度和村（社区）“两委”班子成员资格联审机制，坚持好中选优、优中选强。加强村（社区）党组织带头人队伍建设，每年安排村（社区）党组织书记至少参加1次县级以上集中培训，定期举办党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”，提升抓班子带队伍和履职能力。加大从村（社区）“两委”干部中招考乡镇公务员、乡镇事业编制人员力度，2023年面向优秀村干部专项招考公务员1名，面向社区工作者和村“两委”干部招聘事业单位工作人员4名。

抓实基层党组织建设。将软弱涣散党组织整顿作为基层党组织对标建强、示范带动、整体提升的重要抓手，在全面摸排的基础上，按照应整尽整的原则，研究确定软弱涣散村（社区）党组织13个。按照1名县级领导联系、1名乡镇领导班子成员包保、1名选派第一书记、1个县级以上机关单位结对的“四合一”整顿工作机制，制定“一村（社区）一策”整顿方案。构建县级领导“一对一”带头抓，乡镇党委书记亲自抓，结对帮扶部门主动抓，选派第一书记、整顿工作组、村（社区）“两委”班子成员具体抓的工作格局。通过县乡村三级联动，结合县乡两级领导干部下沉村（社区）发现并解决问题的常态化长效化机制，推动城乡基层党组织全面进步、全面过硬。

创新乡村治理举措。依托行政村党组织、网格党支部（小组）、党员中心户三级“红色网格”体系，在481个网格上创新实施“网格党支部（小组）+村民理事会”，构建到边触底、进户到人的乡村治理机制。将无职党员设岗定责、党员联系户、党员户挂牌等工作与乡村治理结合起来，促进形成邻里和谐、守望相助的良好氛围。按照“常驻+机动”方式组建为民服务队伍，通过集结村“两委”、社会组织和志愿者等力量，打造便民服务“一刻钟服务圈”，通过“群众点单、‘两委’派单、网格接单、组织晒单”服务形式对接民意需求，处理群众事务。注重激发群众内生动力，推动有条件的村发挥精神奖励和物质奖励的激励引导作用，以“大评小奖”、积分管理等方式，引导群众主动参与乡村治理各项工作。