今年以来，休宁县大力开展乡村干部“大遍访”活动，通过分类遍访收集“需求清单”、分级办理解决“问题清单”、分时问效绘就“满意清单”，切实打通为民服务“最后一公里”，不断提升群众获得感和满意度。

分类遍访，走进“千家万户”收集“需求清单”。开展“红网连心·群雁筑巢”行动，将153个村、11个社区划为3900多个党建“微网格”，组织镇村干部“入网”遍访。乡镇党政主要负责人对社区矫正对象、严重精神障碍患者等重点人员亲自包保，密切关注其思想动态、生活现状；联村负责人、村（社区）书记对辖区农户进行全面走访，摸清户上需求；其余2000多名镇村干部到包保村组、网格全覆盖走访，与群众建立民情联络关系，常态化解民所忧、纾民所困。同时，按人口规模确定遍访时间，要求“5000户以上1年内实现遍访，3000户—5000户8个月内实现遍访，1000户—3000户6个月内实现遍访，1000户以下3个月内实现遍访”。今年以来，镇村干部集中入户开展“敲门行动”，走访群众3.5万户，收集道路维修、茶园改造等群众需求1.2万条。

分级办理，汇聚“千思万虑”解决“问题清单”。明确遍访干部“宣讲理论知识、采集有效信息、收集群众需求、化解矛盾纠纷”等8大类24项具体职责，推行“民情纪实”制度，将群众诉求、村情民情等逐一记录在册。实行诉求分级化解机制，对农田整修、房屋清扫等能立即解决的事项，由镇村干部上户或召开网格党小组会议研究化解；对修筑通户道路、矛盾纠纷调处等需村级解决的事项，由村“两委”干部会同联村负责人，通过“红网议事会”“板凳会议”等，与村民共商解决；对需乡镇层面解决的事项和疑难问题，落实“党委会开进村”机制，邀请退休老村干、乡贤能人等党员群众代表参加，专题研究解决。目前，已解决群众生产生活等方面“急难愁盼”问题1.1万余条，切实把实事办到村民群众心坎上，做群众的“守护人”。

分时问效，实现“千锤万凿”绘就“满意清单”。建立“周会商、月调度、季回访”机制，每周由乡镇党委书记调度班子成员走访情况，对问题办理进展实时跟踪，会商办理措施。每月结合村书记“擂台比武”等活动，对各村“遍访”情况进行检查，检查结果作为村书记“月考”的重要内容。每季度对“遍访”情况开展交叉互访，随机抽查当季走访农户，了解问题解决情况和群众满意度。今年以来，32名村党组织书记因作用发挥到位、群众“满意清单”得分较高，年度实绩考核被评为“优秀”等次，14人因得分较低被确定为“基本称职”等次。同时，强化工作督导，县级组织部门采取“四不两直”走访、集中调研等方式对“遍访”活动落实情况开展督导40余次，督导结果作为乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议和基层党建考核依据，8个群众满意度较高的乡镇在2022年度基层党建考核中被评为“优秀”等次。