近年来，望江县坚持党员流动到哪里，对流动党员的服务、教育和管理就延伸到哪里，通过创建多功能“流动学堂”，重点围绕理论学习、技能培训、情感关怀等内容，创新完善流动党员教育管理方式，有效提升流动党员管理质效。

聚焦理论学习，建立“理论提升”流动学堂。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取线上“先锋诵读”、党建栏目、党课展播，线下理论宣讲、交流研讨、送教上门等多种形式，推送学习资料，建立“一人一档”联系台账，定期发布学习提示，开展学习贯彻党的二十大精神、“争先锋、当表率”等理论培训30余期，组织召开“流动党员见面会”“我为支部出份力”系列活动，引导流动党员亮身份、亮承诺、亮成效。结合“七一”系列活动在流动党支部中评选“先进党支部”、“优秀共产党员”系列活动，开展“赓续红色血脉，传承红色基因”、追寻红色足迹等主题党日活动及线上研讨活动200余场次。

聚焦技能培训，建立“就业服务”流动学堂。积极对接企业及当地人社部门，实时搜集流动党员培训及就业需求，邀请商会企业家、科研院所专家开展纺织服装、食品加工、水稻种植、网箱养鳝、机械制造等岗位技能培训36期，帮助指导就业800余人。建立流动党支部智囊团32个，安排流动党支部学员中的企业高管、技能人才结合工作实际，为支部党员传授经验，分享政策法规。

聚焦人文关怀，建立“互助互爱”流动学堂。精准纾困解难，建立流动党员专人联系机制，所属片区网格员定期对接联系，帮助解决“急难愁盼”问题8300条。搭建“老支书工作室”、“知心调解室”、“法律援助室”等各类服务平台，提供心理辅导、法律援助、生活救助等10项服务，增强流动党员归属感。举办“情系家乡、共话发展”系列座谈会，围绕村级发展、重点项目、基层治理，各流动党员建言献策600多条。在老年流动党员群体中组织开展“学唱一首红歌”、“学办一件小事”、“学练一项技能”系列活动，通过活动凝聚人心、汇聚力量。结合招商引资、招才引智等工作，组织各乡镇（街道）党（工）委书记分别赴上海、杭州、深圳等地开展送教、送学、走访、慰问等活动150余次，切实增强他们的归属感和幸福感。（汤林涛）