近年来，宁国市积极探索推进党员教育方式方法，通过烹制党员教育“营养餐”，多层次、全方位开展学习培训，切实增强党员教育培训吸引力、感染力，推动党员教育工作见行见效。

炒好“家常菜”，政策理论练内功。坚持把理论学习摆在突出位置，大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主线，坚持大学习、大培训，不断用党的理论知识武装头脑。发挥站点优势，利用213个市、乡、村三级党员远教站点，发挥覆盖面广、场所固定、人员设备齐全、资源丰富等优势开展集中学习培训，做到常学常新、常思常悟、常研常得，确保党的理论学习教育常态化、制度化。新建一流品质的县级党校，不断推动19个乡镇（街道）建立制度规范的基层党校，打造习近平新时代中国特色社会主义思想教学1个总讲专题和10个分讲专题，在主体班次开设“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“马克思主义经典著作导读”教学单元，组织干部读原著、学原文、悟原理，切实用政治理论补钙铸魂，练强内功。

烩好“特色菜”，实用技能壮体魄。按照“缺什么、补什么、用什么、学什么”原则，根据各类教育培训对象的特点和需求，坚持从理论知识和实践能力两方面入手，从乡村振兴、疫情防控、基层治理、模范机关、安全生产、非公党建等方面不断完善培训内容，精心开发20余门“听得懂、可实践、能运用”的精品课、特色课，分类打造适合乡镇、村（社区）、市直单位、非公企业等不同领域党员的培训课程，增强培训针对性和实用性。丰富农村党员教育内容，寓学于乐，结合乡村振兴战略实施需要，将实用技术和职业技能培训同步纳入党员教育培训重点，重点提高农村党员发展特色产业、休闲农业、旅游业的本领和再就业能力，先后开展各类技能技术培训50余次，参训党员5100余人次。充分发挥电教远教在经验交流、技术宣传、技能培训、示范指导上的作用，依托村级远教站点，发挥远教精品资源库培训课程多、涉及需求广、语言浅显易懂等优势，定期组织农户开展田间种植管理培训。用好农民夜校，邀请农技专家、“土专家”，“订单式”录制培训视频等，有针对性地向群众教授生产技术和致富本领。立足学用示范基地，推行“党支部+远教+合作社+基地+群众”发展模式，通过带就业、传技术、教管理、帮销售，积极带动当地群众就业增收。

炖好“实践汤”，知行合一增才干。持续开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，选派党员干部下沉到重大项目、重点企业中，在产业发展、双招双引、防汛抗旱、信访维稳、文明创建等一线锤炼，真正将党员教育成效转化为做好民生服务的生动实践，宁国市先后组织200余名党建工作指导员深入1000余家非公企业，帮助协调解决问题1200余条。聚焦群众需求，延伸服务群众触角，创新构建“市委—街道‘大工委’—社区‘大党委’—小区（网格）党支部—党员楼道长—党员干部联户”六级组织治理体系，坚持落实“集中大走访”和“常态化联系”，深化开展志愿服务、“党旗在一线高高飘扬”等活动，通过主动接待、入户走访的形式，及时针对19个乡镇街道区域内的低保户、残疾人、独居老人、空巢老人等特殊群体开展专业服务和精准帮扶，同时将解决问题成效与评先评优及干部提拔任用相结合，纳入党组织书记述职评议、擂台比武等活动中，切实提升党员干部把学习成果转化为解决实际问题的能力，为推进基层治理提供坚强组织保障；围绕促进培训成果转化和运用，积极搭建同长三角一体化发展相适应的干部实践锻炼平台，每年组织安排40名左右的优秀干部赴沪苏浙插班学习，加强干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，深入实施“移山计划”，建立“山这边与山那边”常态化干部交流机制，首批从中溪、梅林、宁墩、仙霞等乡镇选派13名优秀年轻干部到毗邻浙江省绍兴市柯桥区、湖州市安吉县跟班学习，进一步拓宽了党员教育学习锻炼渠道。