今年以来，合肥市瑶海区针对工程项目党员分布范围广、施工地点相对分散、教育培训条件受限等实际困难，有重点地推进“工地党课”，把党课教育融入项目建设，送到一线工地，通过浅显易懂的面对面宣讲，让工程建设一线党员职工听得懂、能领会、可落实，切实推动党的二十大精神进项目、进工地、进班组、进头脑。

在内容上，注重“大主题、小切口”，让党课“接天连地”。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，从精神解读、理论阐释、现实分析和项目推进等方面，进行党课内容细化、深化和具化。坚持以研促讲、以学促行，开展“工地党课”调查研究，征集项目一线、工地现场管理人员、建筑工人等实际需求，了解员工所思、所想、所盼，把握员工关心什么、在意什么、向往什么，开发党课讲稿课件、创新党课教学资源，让党课有“干货”、有“真货”、有“硬货”。深入研究理论内涵，全面挖掘安全生产理论、劳动权益保障制度、技能提升等一线工人关心关注的内容素材，选取小切口表现大主题，以小角度诠释道理，把党的创新理论讲得生动鲜活、通俗易懂、发人深省，助推项目党建有形有效。截至目前，全区各项目点开展线下“工地党课”活动42场，覆盖支部党员、预备党员、入党积极分子及流动党员700余人次。

在师资上，注重“有体量、有专长”，让党课“百花齐放”。充分发挥组织优势、党员优势和党建共建资源优势，通过“从内部遴选一批、从外部邀请一批、从身边推荐一批”的方式，培育建立“工地党课师资库”，形成支部书记讲专题党课、专家名师讲理论党课、骨干党员讲先锋党课等多种形态。打破由项目党支部书记担任主讲人的惯性思维，按照“从党支部书记到支部委员再到普通党员都能担任主讲人”的原则，遴选政治素质、理论功底、实践经验、业务本领均过硬的党员担任主讲人，并由主讲人开头先讲，随后鼓励其他党员敞开心扉谈看法和感想，变“一人讲”为“大家谈”，形成“人人讲”的局面。把党校专家、党课名师、党建指导员等，请到项目工地传经送宝，加深项目一线党员领导干部对党的二十大精神的理解。从瑶海区“百人初心宣讲团”成员中推荐一批老产业工人、退休党员、劳动模范、红色小管家等榜样人物，组建“理论宣讲送学小分队”，让专理论的人讲理论、精业务的讲业务、有故事的人讲故事。

在形式上，注重“轻盈化、实效性”，让党课“有声有色”。根据工地条件实际，灵活采取或课室或现场或线上的方式进行针对性授课。课室党课，本着资源利用最大化的原则，在用足《必由之路》《奋进新时代》等权威学习资料基础上，用好本土党课学习资源，组织观摩《戴老的黄球鞋》《时光不老 初心不变》《走红色道路 扬建党精神》《“胜利”的一课》等视频课件，提升党课共鸣性和吸引力。现场党课，采用板凳围坐的方式，规定不超过20分钟的时长，授课人以讲故事方式进行讲授。线上党课，开通党建“红色直播间”，在午休、晚间等工地管理人员、建筑工人工歇期间，开展三五分钟的短小精悍宣讲，释放“指尖红色课堂”轻盈化的优势效应。创新开展“工地党课学思想 百日攻坚建新功”特色化活动，激发项目一线党员职工的干事创业热情，引导他们共同研究分析工程进度、施工堵点、技术攻关等项目建设重点工作，助力一线建设者在党课教育中办实事、提能力、强素质。