近年来，望江县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，从夯实基层基础、突出分层分类、聚焦抓主抓重等方面发力，全力贯通基层党组织体系建设“最后一公里”。

夯实基层基础，打牢“最后一公里”路基。建强村级领导班子。在实施加强教育培训、干部下沉任职等常规举措的基础上，把着眼点放到“乡土人才”的引育上，尤其是返乡创业的青年人才，将他们吸收到村级班子当中，激发他们作为产业发展带头人的作用，推动村级集体经济高速发展。抓实软弱涣散村整治。每年都会开展认定和整治，形成从评定、整治、验收、奖惩、回头看的工作闭环，充分发挥包村帮扶单位的指导作用，全力推动这项工作走深走实。严格党员发展流程。党员发展过程中严格要求，规范流程，坚决守牢党员发展的“硬杠子”。2022年，全县共发展35岁以下党员199名，农牧渔民“乡土人才”党员190名，非公企业、社会组织党员63名。

突出分层分类，明晰“最后一公里”走向。推进村（社区）党组织建设过程中，针对不同地域的党组织制定针对性的建设要求，既有农村村级基层组织“土做法”、又有城市社区党建“新思路”，同时做到非公党建“无死角”。坚持理论学习，强化教育引导。通过“三会一课”、远程教育、入党宣誓、体悟实训等，充分认识到开展党建工作的重要性，激发主观能动性，积极地开展党建工作，不断提升党建工作质效。坚持标本兼治，强化督促指导。出台《望江县关于加强新时代村（社区）“两委”班子和干部队伍建设的意见》，常态化开展“六查六看”等行动，深化“党建引领网格治理”，统筹抓好党小组长、单元长、网格长队伍建设，推广长岭镇大屋场党支部、鸦滩镇“党群说事”等特色载体，常态化开展“进网格、听民声、办实事”和“党员在身边、温暖千万家”为群众办实事活动，激活基层治理效能。

聚焦抓主抓重，确保“最后一公里”畅通。优化基层治理路径。面对新时期、新形势、新要求，不断优化基层治理路径、创新治理方式，坚持党建引领，推动党员示范岗、网格化管理、党员“双报到”等措施机制落实落细，全力发挥广大机关事业单位党员的模范带头作用。同时激发人民群众参与到基层治理中的热情，融自治于共治当中，形成“党委牵头、支部落实、党员带头、群众参与”的基层治理工作格局。细化日常监督管理。加强对基层党组织、支部和党员的管控，牢牢扎紧制度的“围栏”，建立健全相关制度机制的同时，通过开展身边人身边事教育、革命传统教育，在日常生活中、在点滴小事中培养基层党员干部的“身份意识”。强化双向沟通联系。畅通双向沟通的渠道，让人民群众通过党在基层的“末梢神经”传达他们的意见建议，并把这些意见建议融入到党组织体系建设当中，推动党在问计于民的点滴积累中不断取得新成效。（高炬）