今年以来，泗县积极响应党中央号召，大兴调研之风，围绕基层党建工作重点任务，建立健全“学习化”调研模式，形成“课前预习—课堂学习—课后复习”闭环回路，推动将调研成果转化为基层党组织服务执行力和发展推动力。

“课前预习”找问题，为党建调研“明方向”。以问题为导向，理论实践双线“预习”，弄清“为什么要调研”“要调研什么”的根本问题。通过理论学习中心组学习、读书班等形式，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述、党的二十大报告等重要内容，提升工作认识，夯实调研理论基础。建立“部长点题+股室谋题+镇街建议”的上下双向问题反馈机制，结合基层党员干部反映的焦点问题，制定基层党建调研清单，明确增强党内组织生活实效、“五面红旗”争创、民主评议党员等12个调研课题。定期开展党建调研专题研究会，确立“一月一调研、一月一研究、一月一整改”工作推进机制，进一步细化调研的目的、时间、对象等内容，做好调研“预习”工作，为调研行动开路破题。

“课堂学习”重交流，为党建调研“出实招”。以交流为根本，亲身行动深入“学习”，解决“怎么调研”“调研重点是什么”的重要问题。由县委组织部牵头，组建“镇街党建办＋村（社区）党务工作者＋非公企业党建指导员”联合调研小组18个，采取“四不两直”方式，深入全县187个村（社区）、98家园区非公企业开展“解剖麻雀式”“蹲点式”调研。同时，实行“听”工作汇报、“问”部署谋划、“查”落实进展、“看”实际效果、“访”群众评价的调查研究“五步工作法”，着力优化改进调研方式。调研过程中注重转换角色，将面对面交流的内容作为调研结果的主要参考依据，做好调查记录，对照检查各方工作中的差距和不足，形成调研反馈清单，提出反馈意见106条，为进一步研究奠定基础。

“课后复习”常跟踪，让党建调研“不松劲”。以跟踪为重点，督促整改严抓“复习”，研究“调研成果如何转化”“调研成效如何保持”的关键问题。坚持闭环抓调研，每次调研结束后，各单位及时召开调研成果交流会议，每组成员围绕发现的问题、访到的良策，进行全面梳理、系统研究，针对性提出意见建议，化“问题清单”为“整改清单”。对短期能够解决的问题督促立行立改，对一时难以解决、需要持续推进的问题，明确目标，紧盯不放，以钉钉子精神攻克难题、清零问题。目前，已针对提升党建引领基层治理效能、“三会一课”制度落实情况、专题党课宣讲等形成32条具体可行性措施，并全部列入5月份基层党建工作重点任务清单，推动调研之策转化为工作实策。（那紫薇）