近年来，青阳县立足非公有制企业、新经济组织发展特点，围绕“支部建设、党员队伍、典型培育、企业服务”等要求，积极探索发挥非公经济党组织政治核心和党员先锋模范作用的有效途径，将党建工作融入企业发展血脉，努力将党建优势转化为发展优势，引领非公经济步入健康发展快车道。

抓支部建设，增强非公经济党建活力。按照“建一个成一个，抓一个强一个”的组建目标，大力实施“单独组建行动计划”，完善常态化摸底排查和组建机制，定期分析研判，及时跟踪推进，把组建工作抓在日常、形成制度，从企业落户、项目落地开始，同步采集信息，同步谋划推动组建党组织，做到应建尽建。全县纳入全省非公党建信息平台的非公企业总数为585户，采取单独组建和联合组建方式，成立独立党支部211家、联合党支部39家。目前，全县非公企业党组织单独组建率达到36.07%，覆盖率达到67.18%；园区非公企业成立独立党支部47家，联合党支部5家，园区非公企业党组织单独组建率达到45.19%，覆盖率达到69.23%。

抓队伍建设，提高党建工作人才保障。加强党建工作指导站建设，建成党建工作指导站6个，党建工作指导站成立党支部4个。全县共有非公企业党组织书记250名，其中党员出资人、负责人担任党组织书记的102人，中层以上管理人员担任党组织书记的98人。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“把骨干培养成党员”的原则，积极稳妥做好非公企业党员发展工作，重点把企业高层、技术骨干、生产一线优秀员工发展入党。2022年非公企业共发展党员41名，群团推优确定入党积极分子86人。同时，新选派第五批86名党建工作指导员，联系指导554户非公企业、38个社会组织。

抓典型培育，激发非公党建整体效能。为使党建工作融入企业经营发展，青阳县深化“一地一链一品”“一企一社一品”创建工作，持续开展“红色引领”系列示范典型评选活动，不断丰富有价值的品牌内涵，强化比学赶超的品牌引领，逐步构建多层次、多领域的党建工作品牌，努力形成“一企一特色，党员创佳绩”的良好氛围。2022年获市级“红色引领”示范点1个、市级“双强六好”非公企业党组织2个、市级“双比双争”先进社会组织党组织2个；新创建县级“红色引领”示范点2个，县级“双强六好”非公企业党组织5个、县级“双比双争”先进社会组织党组织1个；皖南大市场获2022年度池州市“小个专”党建工作示范街称号。同时，积极引导党员从自身做起，从小事做起，比学习，赶业绩，争当优秀共产党员。

抓企业服务，引领非公企业健康发展。探索开展产业链党建试点，制发《青阳县产业党建赋能工程实施方案》，探索组建“链”上党建联盟5个，建立产业党建联盟联席会议、每月轮值等工作机制，组织开展“链”上产业研讨、供需对接、融资洽谈等交流活动12次，设置党员示范岗、责任区99个，组建各类党员先锋团队39个，收集“金点子”77个，为企业降本增效800余万元。创新“党建+金融”模式，开展党建惠企活动，举办红色企e贷政银企对接会，帮助企业融资37.99亿元。深入践行“一改两为”要求，推深做实“红帆领航、益企帮帮”行动，聚焦企业在生产经营、管理支撑和生产生活条件等方面存在的困难事、烦心事，以营商环境办等为平台，强化问题诉求办理反馈闭环管理。组建“益企帮帮团”，帮助解决企业实际问题715个。（汤才亮）