近年来，潜山市始终把加强党员教育培训作为基层党建的基础性工程和长期性任务来抓，不断夯实阵地、丰富内容、改进方式、强化保障，着力构建全员覆盖、靶向精准、好看管用、运转有力的党员教育体系，推动新时代党员教育提质增效。

线上与线下结合，构建全员覆盖的教学体系。线上依托安徽干部教育在线、共产党员网、安徽先锋微讯、学习强国等平台，及时跟进学习党的创新理论，不断拓展党员干部教育培训覆盖面。线下依托市委党校、乡镇业务党校等阵地，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为党员干部培训“第一课”、“必修课”。发挥党校教育培训主阵地作用，主体班培训始终坚持理论教育和党性教育的主业主课地位，确保理论教育和党性教育不低于教学总课时的70%。深入开展党的二十大精神宣讲，通过理论学习中心组、“小板凳宣讲”、“议事小院”、“银杏课堂”、“乡村夜话”等实景式、沉浸式形式，推动政策理论进机关、进学校、进农村、进社区、进企业，累计开展送教下基层活动600余次，覆盖党员群众3万余人次。

共性与个性结合，构建靶向精准的施教体系。坚持“先调研摸底、再点单下菜”的原则，推行党员“点单式培训”模式，通过走访党员、座谈交流、发放调查问卷等形式，广泛听取各级领导干部、党员对培训需求的意见和建议，全面掌握培训需求。围绕“干什么学什么，缺什么补什么，需要什么培训什么”，精心设计培训专题和课程，切实增强培训的针对性。重点围绕党风廉政、法治建设、乡村振兴等内容开展教育培训，今年以来，先后举办15期党员干部培训班，1300余名党员参加培训；指导各党委（工委）实施兜底培训，实现2.8万余名党员培训全覆盖。针对离退休党员和年老体弱行动不便党员等特殊群体，送学上门3420人次、寄送资料1839份，确保全参与、无遗漏。针对流动党员，推行“风筝管理法”，依托“智慧党建”把教育阵地建在线上，打造流动党员学习教育“红色矩阵”。

外引与内制结合，构建好看管用的课程体系。运用上级先锋系列平台中优质的课件资源，按需“淘宝”“囤货”，从中撷取和引进精品课件，作为全市党员干部教育学习培训内容。开展“党的二十大精神大家说”精品党课评选活动，评选出精品课程30余部，纳入潜山党员教育平台矩阵，方便党员干部“指尖学习”。注意收集推广基层鲜活经验和成功做法，打造一批地域特色浓、党员反响度好的“爆款”产品，摄制了《接力》、《大山里的“硬核”女支书》、《村里的“能人书记”》等10部电教片和《卖大米的第一书记》、《青春在大山深处闪光》等微视频8部，擦亮本土党员教育品牌。高标准创作“红色课程”，以潜山红色故事为题材，创作全媒体系列作品《追寻》，成为基层党员干部了解本地党史的“口袋书”。打造一批特色鲜明的党员干部教育精品路线，推出“红源潜山”寻迹游、“红色印迹”热血游、“红色精神”乡村游三条红色旅游线路，真正把“红色阵地”打造成党员党性锤炼的“大熔炉”，2022年接待党员干部群众、青少年群体6万人次。

常态与长效结合，构建运转有力的保障体系。将党员教育培训工作纳入基层组织建设工作重要内容，制定具体措施，细化工作方案，明确工作任务要求。紧盯教育培训重点内容，把党员教育培训工作纳入全市基层党建工作“三个清单”，列为各级领导班子和领导干部年度综合考核以及党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。落实经费保障，将干部教育培训、非公企业和社会组织党组织党建、党员电化教育和远程教育等相关工作经费列入财政预算，2022年从党费中列支90余万元用于党员教育。建立开放式党员教育培训师资库，将政治素质硬、理论水平高的党员领导干部纳入资源管理，全市现有专职教师13名，兼职教师40名，为常态长效推进党员教育培训提供有力支撑。