近年来，安庆桐城市通过整合资源、创新形式、挖掘典型的教育方法，精心打造“四大课堂”，筑牢基层党组织思想阵地，助推党员教育走深走实、提质增效。

打造“红色课堂”，锤炼党性守初心。用好身边红色资源，把红色资源作为党员教育管理的“第二课堂”，充分挖掘桐城市在新民主主义时期、社会主义革命和建设时期、改革开放时期等不同时期的英雄事迹、革命遗址，将红色资源转换为激励党员干部创业干事的奋进力量。依托中共桐怀潜中心县委第一次代表会议旧址、戴长春饭店、方家仓、叶家湾红色纪念馆等红色阵地，通过场景还原再造、老师引导讲解、学员参与体验的方式，让现场变课堂、让素材变教材，调动多元感官，引导党员边听边看、边学边思。同时，根据红色阵地的分布，结合地理位置、阵地类型等，规划发布“桐城红色之旅路线”，努力打造具有桐城特色的党性教育高地，为全市党员教育提供生动课堂。

打造“主题课堂”，学思践悟筑根基。构建“市委党校-镇级党校-村（社区）党组织”多级联动的党员教育培训体系，实现党员教育全覆盖。围绕党建引领基层治理、乡村振兴两大主题开展大培训。2022年，先后举办村（社区）党组织书记培训班、中青年干部培训班、二级机构负责人培训班、新任科干培训班等主体班次和全市各单位办公室主任培训班、全市党务工作者培训班、选派干部培训班等专题班。通过“线上”+“线下”的模式，培训干部1300余人次。镇级党校坚持基础保障多元化、师资力量专业化、管理制度规范化、培训活动常态化的“四化”目标，紧紧围绕农村的改革、发展和稳定大局开展培训，打通基层党员教育“最后一公里”。

打造“云端课堂”，拓点扩面延触角。充分发挥线上教育的传播优势，通过“学习强国”“安徽干部教育在线”“先锋系列平台”等网络平台，搭建起党员学习教育的“掌上课堂”，让党员干部随时通过电脑端、手机端进行在线学习。利用“桐城先锋”微信公众号开设党员教育“空中课堂”，每月推送学习清单，基层党组织利用党员微信群，每日分享党员线上学习课程，实现云端学习不断线。同时依托全市248个党员远程教育终端站点，认真执行固定学习日、每月推荐节目单等制度，根据当地党员群众需求制定播放清单，使远教站点成为党员群众学习党的政策、理论知识的重要平台。

打造“实践课堂”，学用结合暖民心。坚持以实干担当历练真本领，引导党员干部延伸服务群众触角，激励广大党员自觉参与到社会治理、环境整治、文明创建等志愿服务中，把为群众办实事作为党员教育的落脚点。组建红色“土专家”“田秀才”等队伍进村入户，在产业一线“把脉问诊、开方抓药”。充分利用在职党员“双报到”等活动载体，创新开展“小城大家”先锋行动，组织党员志愿者深入重点服务对象家庭，了解群众的“急难愁盼”，发动在职党员积极认领，帮助达成，切实将学习教育成果转化为服务人民群众的实际行动。自“小城大家”先锋行动开展以来，全市市直机关单位组建105支“党员帮扶小队”到共建社区开展服务，673名在职党员干部和884名社区党员到居住社区报到，回应解决特殊群体实际问题618个。