近年来，霍邱县立足县情实际，聚焦“围绕中心、服务大局”工作主线，把党员教育工作放在重要位置，通过优化资源配置、发挥平台作用、聚焦品牌打造等措施，推动党员党性修养、工作本领双提升，为推动县域高质量发展提供坚强组织保障。

优化资源配置，强党性。深挖县域红色资源，突出党员教育的实效性与现场感，精心打造红色教育旅游线路，将烈士陵园、红色场馆、主题展馆、旅游景点等串联成线，积极组织党员到许继慎纪念馆、独山革命旧址群开展“缅怀先烈、重温入党誓词”等形式多样的红色研学活动，接受革命传统教育。精心制定远程教育学习计划，利用“1+N”学用模式，选定必学远教资源片，根据单位行业实际，推荐部分远教资源片供自选播放，最大限度优化远教资源配置，提高远教资源学用成效。2022年以来，共组织推送《红色金寨铸就红色精神》《大后方》《山花烂漫》《听风者》等6期30部远教资源片。利用共产党员网、学习强国、霍邱先锋网等载体平台，推送《大别山精神礼赞》《大别山之恋》《共产党宣言》等红色题材作品，优选《流动党旗一样红》《回望延安》《红色印记》等红色故事汇，全方位开展党员学习教育。

发挥平台作用，增本领。注重发挥乡土人才优势，组建党员志愿服务队，用群众听得懂、学得来、用得好的技术，免费为农户提供农业技术辅导，将“远教课堂”搬到田间地头，已组织50余批次，服务指导群众2.5万余人次。邀请土专家、田秀才、水产养殖及种植业专业技术人员，对村干部进行线下集中技术培训和实践指导，依托“理论+实践”学用模式，解决稻虾共作、金丝皇菊、吊瓜等地方种养殖产业技术难题，提升针对性和有效性。安排优秀年轻党员干部到沪苏浙、合肥市等先发地区挂职锻炼，学习先进经验，让年轻干部对标先进、学习先进，以体悟实训促进能力提升。适时对年轻干部开展岗位调整，将优秀年轻干部合理进行交流轮岗，让其主动参与到疫情防控、乡村振兴、重点项目建设等重点工作中来，在一线锤炼中提升干部素质、丰富干部经历、增强应急处突等综合能力。

聚焦品牌打造，提实效。打造“远教直播大讲堂”品牌，举办“书记话振兴”、选派第一书记“擂台比武”等特色直播活动，集中展示全县乡村振兴、人居环境整治、基层治理等工作成效，赢得党员群众的一致认可。目前，累计收听收看直播观众达110余万人次。打造“创先争优”点评日，聚焦基层一线涌现出的先进人物事迹等，精心摄制系列视频课件，在先锋网集中展播一批生动鲜活、贴近实际的精品党课，集中展示各级党组织和党员干部精神风貌。打造“蓼城大讲堂”，邀请中央党校、清华大学、复旦大学及国家部委等专家教授为基层一线党员干部授课，讲解理论政策，指点经济发展，传授专业知识，年培训4000余人次。借助清华大学“云课堂”，以乡村振兴、环境保护、领导干部专业能力提升为主题，组织乡村振兴云课堂、清华三农讲坛、教育扶贫中学校长研修班等不同班次，对农村党员、流动党员等有针对性地开展专业知识培训，受众达25余万人次。