连日来，滁州市全椒县委组织部把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要任务，坚持“三个结合”，扎实开展“大学习、大宣传、大调研”活动，教育引导广大组工干部学懂弄通做实党的二十大精神，真正把党的二十大精神落到组织工作实处，奋力谱写新时代组织工作新篇章。

坚持全面系统和突出重点相结合，以“大学习”促学懂。为全员配发《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等学习书籍材料，通过理论学习中心组学习、部务会第一议题、交流座谈、学习研讨等方式，结合自身实际、聚焦职能职责，学重点、学关键。逐项罗列涉及组织工作的具体任务，明确组工干部重点学习的内容，制作《组织工作怎么干？党的二十大明确新要求》图解，依托共产党员微信、安徽先锋微讯、组工干部联系微信群推送，打造“指尖课堂”，将理论要点、权威解读推送到组工干部手中。开展“今天我来读报告”“学报告、谈感悟、话心声”等活动，开设网络专栏，推介诵读作品和心得体会，引导组工干部原原本本学、真真切切悟，找准组织工作方向定位。

坚持对内宣讲和对外宣讲相结合，以“大宣传”促弄通。对内，依托“组工讲坛”，各科室组工干部自选专题、拟定讲稿、制作课件，按照“个人讲演、问答互动、部长点评”的流程，轮流担任领学老师和讲学主角，结合岗位职责讲授学习心得和业务经验，上台讲授；对外，组织部长率先在分管单位、支部联系点宣讲，根据部领导班子成员和股室负责人业务范围，制定宣讲工作计划，建立宣讲联系点32个，推动组工干部进村（社区）、学校、医院、企业开展宣讲，形成互动式、分类式、覆盖式宣讲格局，确保组工干部先学一步、学深一层，做到以讲促学、以讲促能。

坚持主动寻策和广泛问策相结合，以“大调研”促做实。把11-12月定为“专题调研月”，对标党的二十大关于干部、党建、人才等方面要求，结合省委巡视反馈问题，确定“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”“抓实基层党建提升基层治理能力”等10个重点课题。成立“部领导+股室+组织委员”模式的调研组，深入基层开展集中调研。开展“我为组织工作献一策”活动，广泛征集党员干部人才意见建议。坚持研以致用，采纳对策良方，梳理确定明年和今后一个阶段重点工作任务。目前，已形成县管干部“一亮四评”综合考核和乡镇党委组织委员专项考核办法、发展党员“三个清单”、基层党（工）委书记抓基层党建月度观摩比武、椒陵英才和人才团队评选活动等一系列新思路、实举措，确保以优异成绩贯彻落实党的二十大精神。