黄山市黄山区坚持目标导向和问题导向，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，实施“四大工程”高质量、高水平抓好基层党建工作。

实施“功能双增强”工程。开展“代表领航行动”，充分发挥党的二十大代表龙守菊示范表率作用，建好、用好党代表工作室，打造集宣讲、接访、代理、服务于一体的标杆阵地。以龙守菊代表为引领，深化党代表“履职践诺、联络联动”服务群众机制。实施“党员素质提升行动”，以学习贯彻党的二十大精神为重点，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。严格落实黄山区发展党员工作机制，强化党员分类教育管理，尤其注重流动党员“双向”教育管理。开展党务干部“实操培训”“流动讲堂”“业务比拼”“跟班学习”，引导争先进位作表率。实行“季度推荐书单”，每季度结合形势任务需要和年度党员、干部教育工作重点，筛选并向全区基层党员干部推荐一批学习书（篇）目。

实施“振兴满天星”工程。健全“赛马机制”，结合建设宜居宜业和美乡村，全面开展村书记、乡村干部、选派干部“擂台比武”，举办“我是乡村推介官”大赛，完善月调度、季互比、年总评“三比三看”工作机制，激发乡村干部干事创业热情。深化“乡村运营”，编制集体经济发展规划，修订村级集体经济增收奖机制，推进“村村共建”“三联共建”，依托区乡村三级运营团队，用活项目资金、金融资本，打造一批规模大、成效显的乡村运营好项目，推进茶叶、笋竹、油茶、香榧等4条特色产业示范带建设，实现村均集体经济经营性收入超75万元目标。试点“未来乡村社区建设”，以汤家庄村和盛洪村为试点，通过组织化手段，建立以“原乡人”“新乡人”“归乡人”为主体的“新农人”联盟，搭建乡村“创客之家”孵化平台，探索乡村创客与村集体、村民之间的利益链接机制，推动各类人才参与村庄的规划、建设与管理，构建共生共建共享的乡村未来社区。

实施“党建领航”工程。“党建+信用”，在79个村全面推开党建引领信用村建设，深化党建金融联盟结对帮扶，打造“信用超市”“信用长廊”，用活“礼遇十二条”，推广村规民约积分制，总结推广一批“信用案例”，以金融资源助力产业发展，以信用体系建设推动“向上向善”。“党建+信访”，将信访工作开展情况纳入基层党建考核、党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，建立信访矛盾调解联动联解机制，依托“书记一点通”“群众点名、领导接访”等载体，推动信访积案化解。“党建+治理”，健全村、村民组、联系户三级网格体系，深化“流动党委会”等“一线”工作法，提升党建引领最小网格治理水平；用好“腾讯”为村、“三朵云”等治理平台，通过线上、线下相结合的方式，组织党员群众利用网格平台发表意见、参与治理。

实施“典型培育”工程。打造“示范实训基地”，按照一套特色做法、一条观摩路线、一名解说员、一批培训课程、一个实训阵地等标准，建设代表村、红色村、名茶村、中心村、民宿村等5个实训基地；深化“标杆村”创建，深入实施“五微”行动，开展“美丽庭院”“一米园地”创建，持续推进乡村振兴标杆村、党建引领信用村标杆村和集体经济高质量发展示范村创建；培育“五朵金花”品牌，以党的二十大代表、徽黔合作社创始人龙守菊为代表，组建培育黔姑娘、梅姑娘、徽姑娘、渔姑娘等“五朵金花”巾帼创业联盟，通过建立利益链接机制、搭建合作共赢平台、创建信息共享渠道，实现优势互补、资源共享，以典型引领和带动党员群众干事创业。