今年以来，青阳县严格按照省市要求开展“擂台比武”行动，22名选派第一书记和110名村党组织书记轮番“登台打擂”，在全县上下营造出比着上、赛着干、争着创的浓厚氛围。

精心谋划，把准脉搏明方向。制定行动方案，明确比武内容。根据《关于开展选派工作“六项行动”的通知》和《关于进一步加强换届后村干部队伍建设的若干措施》，科学制定“擂台比武”行动方案，按照组织申报、初步筛选、集中评选的流程进行比武，以“五比五争先”为主题，重点围绕农村基层组织建设、发展壮大村级集体经济、党建引领农村人居环境整治和党建引领乡村治理等五个方面的内容，扎实开展“大比武”活动。理清发展思路，明确比武方向。以“谋得实、干得好、讲得清”为标准，倒逼选派干部和村党组织书记主动谋划思考，明确集体经济增收目标、产业项目规划思路、乡村治理实施路径，使之成为“勤于总结，善于提炼，敢于展示”的优秀当家人。促进比学赶超，明确比武目的。以擂台比武为抓手，为选派第一书记和村党组织书记搭建履职尽责、干事创业的平台，对“擂台比武”中发现的优秀典型进行针对性跟踪培养、广泛性宣传报道，以实绩论英雄，全面激发选派干部和村“两委”班子干事创业的热情。

以评促干，比学赶超晒佳绩。擂台比武”将现场观摩作为考评的重要组成部分，把田间地头作为赛场。杨田镇围绕农文旅产业发展，实地观看了红色梅溪陈家村、五梅村农文旅综合开发项目，乔木乡围绕党建引领乡村治理，实地观看了东源村和塔山村的爸妈食堂。根据选手对村情民情熟悉、项目发展谋划、为民办事成效等进行评分，并将实地观摩结果按照50%的比例算入综合考评中。活动现场，各参评选手以抽签顺序，按照“干什么、比什么”的工作思路，围绕“比发展项目实效、比农村能人培育、比优秀文化传承、比美丽乡村建设、比村级组织建设”等主题，通过PPT演示、视频展示等多种形式，话担当、谈奋斗、晒成绩、促振兴，逐一登台打擂。从发展本领、治理能力、工作实绩、品行作风和现场表达等5个方面进行现场评分，综合决出获奖选手。互鉴为要补不足，对照年度制定的事项清单，通过“擂台比武”的方式进行工作交流汇报。以“经验共享、问题共解、互促共进”为目标，通过横向比较、纵向点评，查摆工作进度，学习借鉴兄弟村镇的先进经验和做法，找准工作的切入点、结合点和着重点，力促各项工作精准化推进、高质效完成。

强化运用，导向鲜明提质效。奖优罚劣促担当。将“擂台比武”结果作为村级组织和个人考核评优、评先表彰重要依据，优先把表现优秀，工作成绩突出的村党组织书记和选派第一书记作为“两代表一委员”“乡村振兴担当作为好支书”等推荐人选。对在“擂台比武”中排名靠后、工作缺乏活力、无法凝聚工作合力的村进行重点关注、按期督促整改。双重嘉奖聚合力。根据“擂台比武”评分结果，对获奖选手给予物质和精神双重奖励，乔木乡将擂台比武成绩和综合绩效奖励挂钩，在基层党建部分单独拿出5分奖励第一名，3分奖励第二名，1分奖励第三名，庙前镇为冠军选手颁发“擂主”锦旗并授予荣誉证书。表现优秀的由各乡镇推荐参加县级擂台比武。扩大宣传树典型。通过“擂台比武”，选树了一批踏实肯干、成绩突出、群众公认的优秀典型，开设“选派风采”等专栏集中宣传工作经验，增强示范带动效应，营造浓厚工作氛围。目前，共组织开展各类“擂台比武”现场评选14场，对52名“擂台比武”表现优秀的选手给予表彰。