近年来，芜湖三山经济开发区聚焦农村、社区、机关等不同类型党员特性，探索出“1+1”结对共学互学模式，进一步推动党员教育走实走心。

村企结对，精准教育出实效。一是深挖红色资源，建强培训基地。深入挖掘本地红色遗迹，着手打造红色实景课堂，依托“渡江第一船登陆点”红色资源，推动保定街道团洲村党总支和芜湖造船厂党委整合红色资源，共同打造“渡江第一船”展厅、纪念馆，将“红色力量”融入企业文化和乡村振兴，多次组织党员干部前往“渡江第一船”纪念展厅接受革命传统教育，邀请辖区抗美援越老兵宣讲红色革命故事等，打造党员教育“红色课堂”，让“红色资源”成为农村党员锤炼党性的生动教材。二是聚焦乡村振兴，丰富培训资源。充分利用企业专业技术人才资源，围绕乡村振兴课题，邀请身边致富带头人以及企业农技专业人员等实行送教上门，灵活教育方式，开展“田间党课”，合理确定小范围、小规模的“微课堂”，将农村党员教育搬到田间地头、农家小院。中联农业机械股份有限公司与峨桥镇浮山村共建农机智慧农业实训基地，培养一批新型职业农民。森米诺农业科技有限公司精准对接农庄村需求，着手打造一个“移不走”的技能培训课堂，成立菊花技能培训学校，依托村企结对共学，丰富党员教育形式内容，推动农村党员教育培训有吸引力、接地气、有人气。截至目前，第一批共13家企业分别与11个村结对共建。

社区共建，整合资源展优势。一是探索资源共享，推动理论共学。紧扣社区辖区内共建单位党员教育阵地资源不足，活动场地较小，一室多用造成活动冲突等问题，推动定期与社区结对共学。线下充分发挥党群服务中心阵地“党员活动、孝老爱亲、书籍阅读、文体娱乐、民主议事”等作用，提供教育活动场所。同时主动开展送学上门，走进辖区企业党组织、红色物业党组织上党课、开展理论宣讲等，推动共建单位党员思想教育。 线上充分发挥社区远教科技文化广场和远教站点学用结合功能，为共建单位提供丰富的学习资源。二是结合教育主题，发挥共建优势。根据社区党员需求，发挥共建单位优势，邀请辖区学校、医院、银行、机关等共建单位专业领域人员，通过三会一课、主题党日等向社区居民开展民生政策、安全知识、劳动保障、医护知识等宣讲教育，同时，组织开展政治理论知识培训、下岗职工再就业培训、致富创业知识培训等各类课程，提高社区党员教育参学率与积极性。

机关互学，搭建平台促成长。一是结对组织讨论，凝聚思想共识。充分发挥结对双方党组织的自身优势，依托“三会一课”、主题党日等共同学习理论思想，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，联合开展党建活动。形成党员干部互动，共筑新时代党员干部思想新高地。机关党组织书记定期到结对基层党组织上党课，同时开展交流座谈，交流工作经验，收集意见建议，对于基层工作中遇到的业务难点问题，及时联动解决。二是搭建基层平台，推动年轻党员成长。依托“青英学堂”青年干部能力提升培训班、“益行三山 助力振兴”选调生专题班，通过“讲、研、察、练、辩”五位一体的课程设计，进一步加强开发区青年党员干部队伍建设，不断提高青年干部的实际工作能力和创新能力，搭建好展示青年干部风采的平台。培训教育结合工作实际，推动年轻党员干部与基层结对，通过聆听讲解、实地观摩、现场交流等方式，深入学习“双应”基层党组织创建、村党组织领办合作社壮大集体经济、美丽乡村建设等方面的先进经验，拓展基层工作视野，激发建言献策热情，不断提高机关年轻党员实践能力和创新能力。