近年来，枞阳县以提升组织力为重点，坚持高标准、高要求、高质量，突出政治功能，加强各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

高标准推动。以扩大党组织和党的工作覆盖为着力点，不断优化组织设置，理顺隶属关系，加强基层组织体系建设，同步推进各领域基层党组织按期换届工作。抓实班子队伍建设，突出加强村（社区）党组织力量，择优选派181名干部进驻全县61个脱贫村、乡村振兴示范村及重点推进村；以换届为契机，选优配强带头人，班子结构进一步优化。抓强工作载体建设，组织动员203家企业与190行政村结对共建，推进村企发展联合党委（党建联盟）扩面增效，已组建产业联合党委（党建联盟）10个；非公领域率先成立枞阳县汽车零部件产业链党建联盟，组建了交运和快递、互联网、物流等6家行业（综合）党委。

高要求管理。进一步规范党员发展工作，制定发展计划，强化业务培训，实行按月调度、县级部门联审等制度。强化党员日常管理，建立长效机制，特别是针对全县流动党员较多的情况，实行建立驻外党组织点上管、成立网络党组织网上管、落实流出地党组织结对管“三管齐下”，有效提升了组织生活质效。深化党员领办制，实行党员分类管理，组织党员结合自身特点有针对性地承诺领办实事好事，如围绕信访维稳、疫情防控、秸秆禁烧、森林防火、人居环境整治等设立岗位，由党员领办，有效发挥了党员在乡村振兴和基层治理中的作用。全面推行“党员中心户”结对帮扶脱贫户做法，1620户“党员中心户”结对3605户脱贫户。

高质量提升。以实施党员教育培训“万千工程”为工作重心，针对不同领域与对象，分级分类开展教育培训。建立了以县委党校为主阵地、乡镇党校为分场所的党员教育培训基地。突出重点对象、专题培训、实践锻炼，实行分类安排，精准施教，有效提升党员、干部的工作能力和业务水平。抓严党内组织生活，进一步完善“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话的“5+X””党内组织生活机制，使“规定动作”有质量，“自选动作”有特色；组织引导各基层党组织通过理论学、现场看、亲身感，让广大党员在互学互鉴中共同提高；实行每年1次的基层党组织执行组织生活制度情况全面督导和不定期抽查，对制度不健全、运行不规范、组织生活质量不高的党组织，责令限期整改，情节严重的通报批评、追究责任。（朱凌志）