今年以来，宿松县在村（社区）治理实践中，按照“先行先试、分类实施、逐步推开”原则，有序推行“网格管事、五老调事、支部说事、群众议事”，充分保障群众对村（社区）事务知情权、决策权、参与权、监督权，有效提升村（社区）治理能力现代化水平。

织密“一张网”。制定《关于试点进一步加强和改进村（社区）治理的实施方案》，建立完善“县委—党（工）委—村（社区）党总支—片区党支部—网格党小组”五级组织架构，将党建、综治、民政、城管、信访、应急管理、防返贫动态监测、乡村振兴等各类网格优化整合，完善基层治理网格2528个，构建党建网格和社会治理网格“两网融合、相互促进”格局，极大提高群众问题诉求和意见建议收集效率。深入开展县直机关、企事业单位与村（社区）党组织结对共建，签订村（社区）治理共建清单200余份。结合党建引领信用村（社区）建设，对网格内群众信息台账“电子化”，推动数据共享互通。

汇聚“一班人”。采取镇聘村用方式，每个网格配备党务、社工、信息三类专员3—5名，常态化收集信息线索、排查矛盾隐患。精选1000余名群众基础好的老教师、老党员、离退休干部、热心户长、老退伍军人担任“和事佬”，让“自己人”化解“自己事”。推动公安、民政、人社等部门选派精干力量到村（社区）挂职，组织基层政法干警、法律服务工作者开展以案说法、模拟法庭等活动60余场次，引导群众尊法学法守法用法。大力推行“村居吹哨、部门报到”，2814名县直单位党员认领服务岗位2500余个，开展志愿服务120余次，示范带动2000余名群众参与村（社区）治理。

共下“一盘棋”。建立问题、任务、责任、完成情况“四清单”，由村（社区）“两委”成员领办、督办、联办，构建“收集汇总—研判交办—办理反馈”的完整闭环。召开“板凳会”“恳谈会”“楼栋议事会”等群众大会、群众代表会议300余次，解决疑难事项48件，让群众的事群众说了算、大家的事大家商量办。坚持把落实“四事四权”工作法与基层党建“书记项目”、“党建+信访”工作机制等结合起来，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核。充分发挥小微权力“监督一点通”等平台监督作用，探索群众参与村（社区）治理积分制，支持建设村（社区）积分超市100余个，有效激发群众参与基层治理热情。（朱彦）