近年来，望江县坚持把党支部联系点工作作为推动党支部建设标准化的有效抓手，通过聚焦“联”、重点“督”、精准“帮”三措并举，推动领导力量深入一线，破解基层党建难题，充分释放支点效应，以基层党建助力高质量发展。

以上率下抓重点，聚焦“联”。按照“全域覆盖、侧重后进、精准发力”的工作思路，充分考虑单位职能职责、已建立的单位包保关系、党支部工作现状等差异化因素，32名县级领导和378名党委（党组）书记及班子成员通过主动认领的方式，各确定1个力量相对薄弱、承担任务较重或工作相对滞后的党支部作为联系点。去年年底，针对干部人事调整情况，及时跟进联系指导、更新登记备案，实现了村（社区）、机关企事业单位、非公企业、社会组织等各领域党组织联系全覆盖、工作不断档。

强化责任疏堵点，重点“督”。压实党委、党组（支部）主体责任，通过下发“联系点提醒卡”的形式，提醒党委、党组（支部）书记和班子成员充分发挥示范带动的作用，主动深入联系点调研指导工作，督促完成党支部建设各项任务。望江县委组织部结合“双包”工作分片调度机制加强督促指导，部机关班子成员定期带领科室同志到联系点党支部进行检查，通过查看“三会一课”落实、书记项目进展情况等内容，将督查结果作为抓基层党建工作述职评议考核重要内容。

靶向攻坚破难点，精准“帮”。坚持问题导向和效果导向，明确党委、党组（支部）书记及班子成员联系指导6项工作任务，定期到党支部工作联系点参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内组织生活，积极为党员群众讲授专题党课，推动联系点党内组织生活规范化、标准化、长效化。采取调研座谈、入户走访等方式，及时了解掌握联系点党支部基层治理、书记项目、党建引领信用村、抗旱等工作开展情况。今年以来共收集党员群众意见建议243条，协调解决基层党建工作存在问题138条，着力补齐补强工作短板，切实指导抓好转化提升。（王丹）