近年来，蚌埠市怀远县不断加强和规范党内组织生活，在严肃党内组织生活制度、组织开展主题党日活动、统筹进行专项督导检查上下功夫，不断提升党内组织生活质效。

“严格要求+制度建设”，增强组织生活规范性。怀远县推深做实党员领导干部党支部工作联系点制度，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领社会基层治理等重点，27名县级党员领导干部和416名乡镇、县直单位班子成员至少联系一个党支部，定期深入联系点参加“三会一课”、主题党日等党内组织生活，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。带头深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，指导联系点对照党支部工作条例，统筹推进党支部标准化规范化建设，以点带面推动全县基层党建工作水平不断提升。

“以上率下+灵活形式”，增强组织生活创造性。怀远县坚持以规定动作为主体，引导领导干部上讲台，积极开展“党课开讲啦”“机关大讲堂”等活动，持续为党员干部“蓄能充电”，提升组织生活实效。深挖本土红色资源，打造龙亢镇新四军淮上行署旧址纪念馆、陈集镇蚌西阻击战烈士陵园等10余个党性教育基地，扩宽组织生活渠道。创新自选动作，结合每月的主题党日活动，促进“建功新时代 书记有话说”“‘一改两为’支部/党员见行动”等特色活动落地落实，丰富组织生活内容。组织167名优秀村党组织书记、54名选派第一书记分批次围绕村级集体经济发展、乡村振兴等重点工作开展“擂台比武”，树牢党组织书记“一抓双促”主责主业意识，增强组织生活吸引力。

“强化考核+督查指导”，增强组织生活有效性。怀远县把基层党组织和领导干部落实组织生活制度情况列入2022年度基层党建责任制考核评价体系，由县委组织部、县直机关工委成立督导组，每月至少一次深入各级党组织调研督导“三会一课”等党内组织生活制度落实情况和相关问题整改情况，2022以来已对18个乡镇党委、16个县直党（工）委所属的238个党支部开展暗访调研，督促“两个作用”发挥。同时，把各党（工）委任务进一步明确，落实抓整改“捆绑责任”，加强对所属党组织落实党内组织生活制度的督促指导，帮助理清工作思路，细化工作措施，推动党建工作与中心工作、业务工作深度融合，以扎实的工作成效为各项重点工作有力有序开展提供坚强的组织保障。