为深入推进党建工作，做好新形势下基层党建工作，马鞍山市博望区用“巧招、新招、实招”激活党建红色细胞，增强党组织在各个领域的号召力、凝聚力、影响力。

“使巧招”为社区治理赋能聚力。全面摸清组织底数，对全区10个城市小区进行人员摸排，掌握居民党员情况，分类建立党员名册，实现党的工作全覆盖。抓住党员队伍关键环节，10个小区党支部书记均为社区支委担任，引导区直相关单位党员进驻小区党支部和网格，实现“社区吹哨，党员报到”。用心用情做好社区治理和服务工作，协商解决治理难题，形成登记、研判、处理、反馈的闭环工作流程，积极开展“微自治”“微服务”，激发居民自管热情，今年以来社区党组织、物业、业委会及职能部门等协商解决环境整治、乱堆乱放等矛盾纠纷40余起。

“出新招”促党建联盟互助共赢。为区内2家单位和5家非公企业“牵线搭桥”，探索建立第一家区域党建联盟——七彩企航联盟，探索构建“2+5+N”运行模式，各家企业变“单兵作战”为“抱团发展”，实现党建活动联办、企业资源联用，截至目前整合区域内资源20余项，解决问题60余件。推行“一线支部”工作法，鼓励和支持党员“亮”出身份，积极引导非公企业投身乡村振兴，在基础设施、公益项目、民生实事等建设注入新动能，推动党组织与企业发展同频共振，以党建联盟赋能区域产业发展。

“亮实招”为新群体提供暖心服务。成立区内第一家新业态行业党支部，引导新就业群体深度融入城市基层治理，打造服务新业态、新就业群体“博望模式”。党支部高效整合场地和资源，在集镇周边设暖心驿站点10处，为150余名快递员、外卖送餐员提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流等服务。党支部联合司法所、信访办、劳保所等部门，为新就业群体提供法律咨询、调解劳动争议等服务20余次，做到问题争议早发现、早处置。充分发挥外卖小哥、快递员熟悉地情、人情的优势，推动“随手拍、快解决”活动，收集有关疫情防控、文明创建等100余件问题，推进问题快速解决，解决率达100%。