近年来，宿州市灵璧县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一动力”，充分发挥党的政治优势、组织优势和干部人才优势，积极以“三强化”凝聚“三合力”，为乡村振兴赋能，不断激活乡村振兴新动能。

强化组织保障，为“前进路”凝聚“向心合力”。坚持把抓实基层党组织建设和党员队伍建设作为引领乡村振兴的突破口和关键点。一是积极探索“党建+乡村振兴”驱动引领，组建“党支部+合作社+农户”运行模式，先后成立一批以双任村经济联合社为代表的村级经济联合社，引导农机大户、农民以机具、土地、资金等入股，实现资源的合理配置。二是落实“双培双带”先锋工程，把党员干部培养成产业致富带头人，把经营主体培养成党员，引导农户向干部看、跟党员学。以党员活动日、三会一课、远程教育终端站点、先锋系列平台等为学习载体，不断提升党员引领发展、服务群众的能力水平。三是党组织为村企共建搭建交流合作桥梁，在非公企业党建指导员的促成下，唯农牧业、飞松机械等大型企业纷纷与脱贫村签订合同，接受村级入股，有效推动了村级集体经济发展。

强化人才培育，为“富民路”凝聚“战斗合力”。坚持把引育“智力”作为促进农业增效、农民增收、农村稳定的核心环节和关键因素。一是抓住乡镇党委换届契机，选拔政治素质过硬、懂经济、会管理，工作实绩突出、群众工作经验丰富的干部担任乡镇领导班子成员；将致富能手、外出经商返乡人员、大学毕业生、退役军人等择优纳入村级后备干部库，一批“田秀才”“土专家”脱颖而出成为致富带头人。二是探索建立党员中心户“1+X”联系帮带工作机制，通过“人才+基地+农户”等模式带动周边群众就业、致富；指导各乡镇组建专业技术人才、致富能手讲师团，不定期深入群众、产业基地、田间地头讲理论、传技术，帮助解决生产技术难题。三是开展“人才服务乡村振兴”实践活动，持续实施“农民工大培训”“本土人才培育工程”；主动与合肥工业大学、上海农科院等高校院所合作，建立“产学研”基地，订单式开展人才培育、培训和孵化工作，创建“特色产业专家工作站”14个，柔性引进行业知名专家30余人，带动培育本地人才1100余人。

强化产业带动，为“振兴路”凝聚“发展合力”。坚持把党建引领产业发展作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的“重中之重”。一是实践探索“党建+金融”政银合作模式，搭建农担公司、银行和经营主体对接平台，促成多个乡镇与银行签订金融服务乡村振兴战略合作协议，鼓励社会资本投向农村，以政府投资撬动社会资本，仅食用菌生产方面已建成规模化基地35个、工厂化栽培基地8个，大力推广小额信贷“一自三合”模式助力示范区产业发展，使资本融入示范区五大振兴。二是组建党员工作专班和重点产业项目推进专班，对村级拟发展项目多次集中评审论证，从涉农部门遴选20名业务骨干组成县级专家服务团，定点对接、及时跟进，帮助解决信息、技术等问题，果蔬产业园、食用菌栽培、生猪黄牛养殖等一批示范项目建成见效。三是深入推进产业链布局，成立6个招商组，主动招引各地企业来灵考察、落地，与福建闽中、江苏品品鲜等集团合作，动物、植物、菌物“三物循环”模式创新发展，农产品深加工、仓储、销售等绿色产业链条持续做大多强。(尹成领)