近年来，池州市石台县坚持高标准、严要求落实各项党员工作，以组织引领、支部带头，深化党员教育工作，确保党员教育入脑入心。

答严党员发展“选择题”。石台县坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从严发展党员。严格把控发展源头，注重从村、社区干部、优秀返乡青年、退役军人、致富能人、企业管理层等优秀人才中培养党员，优中选能，优化党员队伍结构。严格把牢审查关口，严格按照党员发展5个阶段25个步骤以及石台县33项档案材料要求进行每个环节，保证程序规范到位；强化政审作用，在发展过程中征求纪检、监察、公安等9个部门意见，确保新发展党员符合党员标准。严格把准储备阶梯，注重人才储备，积极引导优秀人才向党组织靠拢，形成合理的梯度储备，为党员发展提供了坚实的基础。

答细党员管理“填空题”。结合各党(工)委工作实际，优化党员管理制度，完善党员教育管理不足之处，实现管理精细化，不断提升党组织凝聚力。抓好无职党员设岗定责，将党员设岗定责纳入年终目标管理考核，压实党组织书记责任，明确无职党员管理职责，通过设岗定责，增强无职党员信念，充分发挥党员先锋模范作用，形成良性带动。抓好流动党员教育管理，完善党组织联系服务流动党员制度，细化流动党员管理台账，并定期回访更新；通过电话沟通交流、建立线上党建阵地、开展返乡党员座谈会等方式，密切与流动党员的联系，加强流动党员思想教育，确保党员“流动不流失”。

答好党员培训“解答题”。严格落实“三会一课”，组织生活会、党日活动等制度，推进党员思想教育入脑入心。创新教育形式，通过主题活动、线上平台、远教站点等丰富学习方式，激发党员学习兴趣，增强党性修养，2022年以来，石台县各党组织开展学雷锋、祭奠先烈、关爱老年人、清洁家园等主题党日活动210余次。依托“书记讲堂”，举办党务知识培训班13场，提升新任党组织书记和党务工作者业务知识水平，强化党组织“领头雁”能力，保证基层党组织做好党员教育工作。