近年来，石台县聚焦乡村发展的重点任务，以基层党建、产业兴旺、治理有效为抓手，持续不断为乡村振兴提劲赋能。

聚焦党建引领，构筑学用结合体系，让乡村振兴“行有指引”。石台县坚持以抓党建促乡村振兴为工作主线，将建强基层党组织作为乡村振兴工作的突破口，持续强化党组织的支撑引领作用。通过执行县、乡、村三级领导体制和工作体系，强化三级书记抓乡村振兴工作责任，形成了县级领导包乡镇，乡镇党政正职抓乡促村，村党组织书记、第一书记落责在村机制，共建立党员领导干部党支部联系点245个，开展县级领导干部调研40余次。巩固拓展党史学习教育成果，依托主题党日、三会一课、学习强国、远程教育学习等载体，对509名村(社区)干部进行全覆盖培训106场，开办乡村振兴夜校211次，强化村“两委”班子新政策、新理念、新思想培训，提高群众的干事创业能力。以争创“石台县十大基层党建品牌”为抓手，借助全县84个党群服务中心持续开展“我为群众办实事”实践活动，有效解决群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事，着力将党建引导力转化为乡村振兴的“源”动力。

立足县域资源，激发内生动能转换，让乡村产业“干有实效”。通过盘活集体资产、整合特色资源、打造乡村旅游、开展生产经营、扶强扶优项目“五型”联动，通过构建“帮扶村+县党政领导班子成员+县直帮扶单位+乡镇党政主要负责同志”四级帮扶结构，压实县直相关部门和乡镇党委政府主体责任，助推村集体经济发展多点开花。2022年，在全县选择成长性好、发展前景大、带动力强的项目586个，分类建立村级集体经济发展项目库，整合各类资金扶持发展村集体特色产业。稳步实施集体经济“兴业”行动，持续推进集体经济“兴村”工程，着力打造七井高山蔬菜产业、丁香镇香榧产业、小河镇水稻产业等5个村级产业联盟，以“强村”辐射带动周围19个“弱村”提升内动力。出台《激励村级集体发展激励暂行办法》，设立村级集体经济发展基本奖、绩效奖和一次性奖，对符合奖励标准的村集体和村干部共计给予奖励，激发干事创业的内在动力，确保村集体经济长期稳定增长。

落实网格管理，深化基层治理效力，让群众参与“凝聚合力”。完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。坚持“党小组+网格”管理制度，构建基层党建镇、村、组、户四级网格化管理，建立一级网格8个，二级网格78个、三级网格653个、四级网格1541个，并与政务和综治网络有机统一。实施“融冰”行动，落实领导干部开门接访、联系点下访、重点约访、带案下访等机制，探索建立“信访红色代办点”84个，组建“调解小分队”120个，强化问题“响应——解决——评价”闭环管理。2022年，全县各级网格集中走访农户2130人次，帮助群众解决各类问题532件，有效化解矛盾纠纷17起，帮助村民化解矛盾纠纷，推动信访事项有效解决。充分发挥党支部领导下的村民监督委员会作用，落实好村民自治、“一事一议”等制度，让群众充分参与到基层治理中，加强基层治理评议组织、村民理事会等建设，努力把矛盾纠纷解决在群众家门口。