近年来，池州市贵池区紧盯“服务有感”，致力“治理有为”，印发《贵池区关于党建引领助推城市高品质生活的实施方案》，助力治理重心下移、服务资源下沉，连片打造“红色”幸福家园，不断增强党建引领城市基层治理效能。

组织体系系统化。提升基层组织建设水平。持续深化基层党组织标准化规范化建设成效，扎实开展党支部建设提升行动，动态整顿软弱涣散基层党组织。截至目前，全区47个城市社区党组织均达标达示范，池阳街道古舜社区党委、杏花村街道杏花村社区党委先后荣获“省级示范社区”荣誉称号。不断优化基层组织设置。健全物业管理联席会议制度，加大“红色联盟”组建力度，不断夯实物业服务企业、业主委员会党建工作，建立社区党组织领导下的小区党支部、物业服务企业、业主委员会协调运行机制，形成党建引领小区治理新中枢。全区因地制宜积极探索“把支部建进小区”，目前274个城市小区已组建独立支部41个。安排53名街道领导班子成员直接联系130个情况相对复杂的重点小区，并因区施策逐一制定整改措施，实现重点小区包保到位、限期销号。全面完善基层组织体系。制发《关于加强和完善城市社区建设的实施意见》《关于加强城市社区网格化管理推进居民自治工作的实施意见》，每年投入1500余万元，强化工作保障。全面推行城市基层党组织网格与社会治理网格融合发展，有效构建街道(党工委)—社区(党总支、党支部)—小区(党小组)—楼栋(党员中心户)的四级“两网融合”体系，深入推进311个城市党小组“六有”规范化建设，党在城市基层的执政根基进一步夯实。

网格服务精细化。建立纵向机制，构建办事闭环。坚持“互联网+”理念，运用APP、微信等打造信息平台三维电子地图，建立“巡查、报告、解决、督查”的工作机制，实现“街道-社区-小区-楼栋”处理闭环，今年以来，全区街道社区网格帮助居民群众协调解决问题4000余件。打通部门壁垒，整合服务资源。发挥驻区210个参加“大党委”单位作用，实行每月轮值制度和月度通报机制，常态化召开党建联席会议，成员单位共建资源“储备库”、共制发展“项目书”、共解治理“方程式”。促进群众需求与共建资源精准对接，认领共建项目258个。持续打造“五彩阳光 爱满池城”在职党员志愿服务品牌，疫情防控期间，4600余名区直在职党员下沉小区、认岗履职。促进阵地升级，优化服务载体。深入推进“红色阵地”提升工程，规范建设社区党群服务中心，推进打造“钱姐工作室”等个性化议事场所。依托小区配套用房开展“红色微客厅”选点探索，综合评估选定池阳街道团结小区、杏花村街道金碧秋浦小区、江口街道锦绣苑小区三个小区为试点小区。目前均已制定建设方案，三个在建中的“微客厅”部分服务功能已开放。杏花村街道池口社区以凯旋公馆小区为试点，打造“党群议事室”“网格党支部”“红色物业”“红色业委会”“党小组活动室”“邻里驿站”和“百姓说事点”等特色阵地，把服务“触角”延伸到基层“末梢”。

队伍建设专业化。选优配强队伍。完成城市社区两委换届，选举产生两委干部339名，全面实现“三升三降”。配齐配强社区专职工作者401名、楼栋长1411名、党小组长311名。引导社区公益性、慈善性、社会性组织注入网格，积极加强社区核心志愿者、党员示范户等中坚力量培育，探索建立“1+5+N”志愿服务模式。目前全区共组建志愿服务队伍217支，带动志愿人数5598人，实现多元参与社区治理新格局。注重待遇提档。对社区工作者薪资发放体系进行调整，将社区“两委”正职基本报酬提升至3900元/月。建立城市党小组长、楼栋长“基本报酬+奖励报酬”激励保障机制。持续加大从优秀社区书记中招录公务员和事业编制人员力度，目前已招考公务员6名、事业编制3名。加强素质提升。举办新任社区“两委”成员任职培训，采取“送出去、请进来”等方式，每年组织一次社区工作者能力提升培训，三年实现社区工作者全面轮训。支持社区工作者参加社会工作者职业水平证书考试和学历教育，对获得相应执业资格的在岗社区工作者，给予一定补贴。

机制建立全面化。激活党建统揽治理“红引擎”。严格落实全区基层党建跟踪推进机制，持续推进城市社区党建示范点创建工作，25个城市社区成功创建区级党建示范点。按照“一社区一品牌”“一支部一特色”的工作思路，指导城市社区结合自身实际，积极打造党建引领基层治理品牌。6个城市社区党建品牌获评“池州市第三届城市社区十大党建工作品牌”，4个社区党建引领城市基层治理项目荣获池州市2021年城市基层党建引领基层治理项目大赛前十名。深化街道体制机制改革“强抓手”。优化机构设置和职能配置，整合街道党政机构和力量，实行大部门制改革，统一设置“六办两中心”。健全与职责相适应的考评体系。实行社区工作事项准入制度，通过上收、流转、购买服务实现社区事务“大瘦身”。落实党建考核信访“定盘星”。构建大信访格局，印发《贵池区抓党建促信访工作实施方案》，建立书记领办、首问即办工作机制，通过信访排名、奖优罚劣跟踪问效，促进信访积案化解、服务质效提升。